千趣会の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
EC社会である世の中で完全に後塵を拝する状態が続いており、新たな柱となる事業が必要に感じる。その動きは積極的にや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ECとはいえアパレル部門が多いのもあり、客先に行かないようであれば基本的に私服出社は問題ありません。ヒゲや染髪、パーマなどの加工も自由です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム市場上場とはいえそこまで企業規模が大きくないのに、完全に大企業病にかかっていると感じます。
部署間の縦割...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しい事業に積極的にチャレンジしようという意識が高いことには好感が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット通販では老舗だが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当が非常に充実していて、とても社員に優しい企業です。
年収に関しても、職務内容より多くもらっているのではないかと思ってしまう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前から時短勤務や時差出勤も制度としてきちんと運用されており、育児や現在ではコロナ禍においてもバランスを取って勤務ができる環境になっている。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特に若手の世代は女性スタッフも多く
働きやすい雰囲気。
産休や時短勤務についても
制度の制定だけでなく
しっかり浸透しているので、
取得は比...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社当時はスキルアップとして研修は良くあったが、業績の問題か、なかなか３０過ぎてからスキルアップやOJTはない。教育体制としては通信教育制度...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年収や福利厚生は小売業にしては良い方でしたが、年始からの改正でかなりダウンした。それでも小売業界では普通になったレベルかも知れない。年収はか...続きを読む(全251文字)

【良い点】
法人事業部では比較的自由に活動できる。目標についてはシビアに数字で達成度合いをアピールできれば一定の評価をもらえるが、本体のカタログ事業が不...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一部上場企業としての余裕のある雰囲気があった。ウーマンスマイルカンパニーを標語として女性を大切にしている様子が伺えた。イメージのいい会社なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非正規社員は賞与がありません。正社員、契約社員には
賞与がついていました。
派遣社員は時給、残業には２５％増しの時給が計算されて
おりました...続きを読む(全187文字)

【良い点】
テレアポ、訪問、取引成立まで、ある程度任せられるのでやりがいはあります。　会社全体が比較的おっとりした雰囲気の会社なので他人の目を気にするこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社内の空気は良好です。また社員同士の壁もあまりないので働きやすさはあると思います。アパレルや雑貨が好きな方や、女性のことを考えることができ...続きを読む(全180文字)

面接時に説明を受けたものとは仕事内容が全く違いましたが、職場環境がよく楽しく仕事ができました。また福利厚生もしっかりしており、結婚や妊娠によって退職する...続きを読む(全162文字)

女性にやさしい会社です。商品ターゲットが女性のため、社員の意見が吸い上げられます。事務職の方は育児休暇を取得される方も多かったです。ただ残業はものすごく...続きを読む(全152文字)

自由な社風でやりたいことを積極的にやらせてもらえる会社である。
会社では、提案大会的なものもあり、事業化に繋がるヒントなどが提案されると、表彰制度があ...続きを読む(全151文字)

全国に拠点があり、各拠点に20名から30名が在籍。
報奨金の制度や福利厚生も充実しており、完全週休2日制も他社よりもかなり早くから実施していた。
現...続きを読む(全154文字)

若手の契約社員のリーダーがブラック企業の思考回路だったため、そのおかげで会社全体のイメージまで悪いまま退職することになりました。 もちろんその部署のマネ...続きを読む(全152文字)

潰れる寸前の企業からまとめて拾った社員達をまとめあげて東京本社で事業部を結成。
社長からは厳しい目で見られていたため、彼らは周りの契約社員、派遣社員に...続きを読む(全193文字)

全体的に活発な働き方をしている。ただし、提案を上部に上げる際の意思決定までの期間が長く印象としては前進の遅い企業だと言える。部署によっては、残業も多く、...続きを読む(全163文字)

新人研修については非常に手厚いものがありました。褒めて伸ばすを地でいくカタチで要領の良し悪しもありますが全員が納得のいくカタチでスタートができたことを思...続きを読む(全152文字)