千趣会の評判・口コミ一覧（全609件） 7ページ目

【良い点】
良い人が多い。
気の合う・合わないは多少あるかと思いますが、感じの悪い人はほとんどいません。個性を尊重する風土があるので、余程でない限り人間関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績は下がっているものの、その割に給与は低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列から抜け切れて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常に良いです。
時差出勤も可能となり、出社時間も毎日自由にできるようになりました。元々有給休暇は取りやすいですが、半休、1／３休の制度もあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育てされている方は時短勤務や在宅勤務もあるため、自由度の高い働き方ができ、有給も自由に取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
古い会社のため、特に高齢の方には一定の認知度が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で本体の通販事業の売上が落ち...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休消化率は全社的に高い。
上司や周囲も休みを取ることを気にする人はおらず、個人の業務調整さえできれば、自由に有休を取れる雰囲気。
また半休や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休・育休が充分取れて、復帰後も時短勤務可能な点。
産休前(妊娠中)から時短勤務が可能で、朝晩のラッシュを避けて通勤できる。
産休育休を機に退...続きを読む(全215文字)

【良い点】
小売業にしては良い年収だったようですが、最近は業績悪化で大幅ダウンしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は業績悪化のた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり役職関係なく、接してもらえる。役員クラスでも親しく話しかけてくれるし、色々聞いてくれたりもする。数年前から、役職で呼ばずに、さん付けで呼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく女性が働きやすい。皆、産休、育休をとって復帰し、2時間の時短勤務をしている。3人子供がいるような方もいる。子供を理由にした急な休みで文...続きを読む(全279文字)

【良い点】
比較的早めの時期から評価制度は能力給制度に移行していたのと、近年はさらに昇進昇格が若い者にも可能性が広がっているのは良い点かと思われる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。
穏やかで優しく、スマートな方が多いと思います。
それぞれ担当している業務で忙しいにも関わらず、質問等嫌な顔せずに答...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんどの社員がいい人でした。途中までは心から尊敬できる、自分のキャリアの目標となる上司もいました。難問にぶち当たった時に自分で乗り越えていけ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当があるのがありがたいです。
月給は他社と比べてさほど良いとは言えませんが、その分手当で補填されているような印象です。
また有休も取得し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有休は最後には100パーセント取得していました。とりやすい部署にいたこともあ　りましたが休みはとりやすかったです。世間の法律には敏感で　笑って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早期希望退職　絶好調企業でしたが近年売り上げ不振に陥り　何年かつづいた早期希望退職制度を利用しました。とてもいい会社でした。はなれてみてそのホ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に有休休暇は取りやすく、突発的な休みも問題なく取得可能。特に子育て中の女性で、子供さんの体調不良などで急に休まざるを得ない場合もあると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前は女性に優しく、女性が多く活躍しているイメージの会社でしたが、実際女性の管理職も多く、みなさんバリバリ仕事をされている印象で、そこはイメ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「人による」としか言いようがないが、基本的に休みはかなり取りやすく、残業もきっちり残業代をつけてねという風潮でホワイトな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性だから意見を聞いてもらえないとか、昇進できないことはなく、男性と同じように働ける。むしろ、女性に対してリスペクトを感じている男性も多い印象...続きを読む(全204文字)

【良い点】
オンオフをしっかり切り替えられる環境だと思う。
家庭やプライベートのほうが大事にしている人が多い印象。
社員の飲み会も、歓迎会や送迎会などに出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は、日本の企業の中でもかなり充実していると思う。
・住宅補助制度
・食堂
・社内カフェ
・地域手当
などがある。
金額でもらえるものを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあり、産休育休を取る方が多く復帰後も時短や子供の体調に合わせた出勤ぐ出来る等すごく子育て世代には恵...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子どもがいるお母さん社員が現場を回しており、リーダークラスでも時短勤務の方が多いです。そのためか急な休みや早退に非常に寛容です。育休・産休・生...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人がいい社員が多い。スマートで思いやりがある人が多く、助け合える文化があった。上下関係も良く、社長含め、役職を問わず◯◯さんと呼び合える文化は...続きを読む(全194文字)