千趣会のその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
家族との時間や自分の趣味の時間など、プライベートを大事にしている社員が多いこともあり、ワークライフバランスは良いと感じていました。ただ、業績悪...続きを読む(全124文字)

【良い点】
減少しているとはいえ、リピートユーザーの方が一定数存在している事。大きな成長は見込めないと思うが、既存ユーザーに真摯に向き合い、製品・サービス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の従業員多い事もあり、育児関連の各種制度は充実しておりました。実際に様々な制度を利用して家庭と仕事を両立している人は多かった印象です。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員で働くには福利厚生、社内制度はかなり待遇がいいように思えました。
組合もきちんとあり、より良いように改善しようとしていることも感じられま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部下の意見も積極的に取り入れたり、比較的頻繁に面談が行われ現状を把握しようとしているところはいい所だと思いました。
評価面談も指標がきちんとあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい環境だと感じました。周りの人達が協力的で取りやすい環境を作り上げている感じがして一緒に働いていてこのような考えの人達が増え...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署や職種によって違うところはあると思いますが、比較的に仕事を任せてくれる環境にある。そういう点でも自分が努力した結果が形として見えるので、や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年功序列的なところも無くなりつつあり、スキルがあり、実績を上げれば評価され、仕事を任される点は良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い人が多い。
気の合う・合わないは多少あるかと思いますが、感じの悪い人はほとんどいません。個性を尊重する風土があるので、余程でない限り人間関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績は下がっているものの、その割に給与は低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、年功序列から抜け切れて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常に良いです。
時差出勤も可能となり、出社時間も毎日自由にできるようになりました。元々有給休暇は取りやすいですが、半休、1／３休の制度もあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的早めの時期から評価制度は能力給制度に移行していたのと、近年はさらに昇進昇格が若い者にも可能性が広がっているのは良い点かと思われる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に有休休暇は取りやすく、突発的な休みも問題なく取得可能。特に子育て中の女性で、子供さんの体調不良などで急に休まざるを得ない場合もあると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カタログの編集力、表現力には秀でたモノがある。商品企画力も高く、通販ならではと感じる様なアイデア商品や高付加価値商品の開発を行えるところは良い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすく、産休や育休、時短勤務など制度は充実しています。逆差別ではないかと思うぐらい、昇進昇格は男性よりも優遇されていると感じ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
穏やかな人柄の人が多く、声を荒げて怒る人を見る場面はほとんどない。社内の人間関係も概ね悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
結婚式場事業や保育園事業など周辺事業がまだ頑張っている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が急激に悪化している。本業の通販事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別による評価の違いや仕事の幅の違いは一切ない。担当職レベルであれば、女性の方がより活躍している印象。女性管理職も近年増えているが割合としては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休、時短などがとりやすく、上司や同僚もサポートしてくれる風土です。子育てとの両立を希望するママには働きやすい職場です。男性の育休も増え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
通販カタログの制作進行管理をしています。苦労はたくさんありますが、カタログができあがる瞬間は何度経験しても嬉しいです。撮影の立ち会いなど、普通...続きを読む(全339文字)

業績の悪化。カタログ販売は利益の出にくい業界です。
先に商品を仕入れ、カタログを作り、お客様に発送する。
予定通り売れれば問題ないですが、売上がショー...続きを読む(全160文字)

給与水準はかなり高いです。でもそれにより人件費率が高く年商の割には利益が出にくい会社です。業績悪かった時代に新卒採用を控えたために、30代社員がほとんどい...続きを読む(全153文字)