この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベルメゾンをはじめグループの通販が常に社員価格で利用出来た。また、年に数回社員限定のアウトレットのような即売会があり、オフィスの一室でシーズン...続きを読む(全182文字)
株式会社千趣会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベルメゾンをはじめグループの通販が常に社員価格で利用出来た。また、年に数回社員限定のアウトレットのような即売会があり、オフィスの一室でシーズン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性社員も育休が取れることや時短制度や在宅勤務を使うことが出来、家庭を持つ方にとって制度が充実している。また女性の昇進も積極的であると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は新規事業への参入が相次いでおり、グループ子会社採用での中途入社者を積極的に受け入れていた様子でした。
全く異なる業種からの転職でしたが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
通販では国内でも有名だがレベルはかなり低い。創業のビジネスモデルとITバブルで、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容に対して年収はかなり高い。また福利厚生も非常によく、対価という面では満足する人も多いはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
周りはみんな良い方ばかりで、人間関係は良好だとおもいます。上長に質問や意見もしやすく、またきくだけで終わりではなく、きちんと取り入れてもくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常にボトムアップの風土があります。やりたいことは基本的にやらせてもらえますし、若手のうちから裁量権を持って仕事させてもらえます。また、社員の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に恵まれています。住宅手当は6万円を上限に支払われますし、通信教育制度なども各種揃っています。休暇取得も誕生日休暇などが取得でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。急な有給休暇申請も容認してもらえます。お子様がいらっしゃる方は時短勤務も当たり前にできますし、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員もセミナーへ行ったりすることができます。前任者や周囲からのレクチャーも多く、実務として困ることはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字の管理はきちんとしていたと思います。利益よりも、売上金額を重視する方向性でした。正社員の評価、契約社員の評価と分かれており、契約社員の場合...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子どもの年齢に応じて、業務量を調節していただけます。保育園のお迎えの時間などにも、周りの社員が、あたたかく促してくれます。1/3休暇などもとれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い評価がつくと翌年の給料にすぐ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが正社員は年2回あるが、契約社員は年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ウーマンスマイルカンパニーとうたっているだけあって、時間の調整はかなりしやすい。三分の一休といった有休制度も導入されたので、急に朝来れなくなっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休がかなりとりやすい。年末年始休暇やGWは、仕事を調整すれば前後の土日とくっつけて長期休暇にする人も多数いる。
7〜9月は夏季休暇で5日もら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境。理由なども問われることはない。夏季休暇はお盆に固定2日休み、あと3日は自由に取れる。有休と組み合わせて10日休みを取って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日が守られていたため趣味や資格取得する人が多く有意義に活用していた。また、資格取得は会社から補助も出るためスキルアップの為にチャレン...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去は研修制度も充実していた時にもあるようだが、昨今の経営不振からの費用削減か、教育制度はないに等しい。部署の再編...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や時短制度が充実しており、有給休暇も非常に取りやすい。業務に対するプレッシャーも低く、発言も自由で女性が元気な職場という印象。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署も女性社員が活躍しており、活き活きと仕事が出来ます。直属の上長にもよるかもしれませんが、アイディアや意見など言いやすい環境でした。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、フラットに意見を出せる環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の壁は高く、戦略の連動性は低い。フラッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列な会社です。
よっぽど出来ない場合を除き基本的には在籍年数に応じて昇級していきます。
給与水準も高く福利厚生も手厚...続きを読む(全226文字)
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有給は一般企業並みです。消化率は高い方だと思います。就業時間は9:00~17:30ですが、時差勤務制度もあります。朝は朝礼があるため、ギリギリの出社だと目...続きを読む(全230文字)
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基本的に休みは取りやすい環境です。部署の方も平日ゴルフ予定を平然と入れていらっしゃいますし、業務に支障がなければ、連休をとっても肩身狭くありません。繁忙期...続きを読む(全166文字)
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子育て支援については充実しています。育休は最長2年まで取れます。(1年目は雇用保険で給与半額、2年目は無給です)正社員はもちろん、契約社員の方も育産休後の...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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