生活協同組合おおさかパルコープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
買い物に行くのが難しい高齢者や子育て世帯の利用者が多い。そういった人たちの役に立っているという実感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給は年齢給と職能給の二層構造。入社時の給料としては悪くないと思う。年齢給は年下が先輩になるケースが多いので、3年以上勤務しないと満額もら...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特に人手不足の業界なので仕事自体が無くなることはないが、体力仕事なので何年も続けられるかどうかは別問題。あとは我慢強さ、忍耐力は必須。続きを読む(全73文字)

【良い点】
リロクラブ優待、商品の10%割引などがある。社食が350円で利用可能。個人的にはこれが一番ありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日は完全に休み。祝日は普通に勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく"頑張ってる感"が評価基準になるので、早出残業・サービ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職場文化が特殊なので、合うか合わないかはっきり分かれると思う。仲間意識、学生のノリ、一体感みたいなのが好きな人は合うと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも学校のような雰囲気。上司の面倒見はいい。チームワーク、規律を重んじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和後期〜平成初...続きを読む(全170文字)

【良い点】
職場内でのコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく身体的負担が大きい。運転している時間より配達、営業、片...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個配・班配に女性はいない。女性では到底負うことのできない身体的負担がある。管理職も大半が男性。ただ支所内には営業や出荷担当などの女性職員もい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前ノルマはないと言われるがある。ここに不満を漏らす社員が多数いる。ただノルマがあるが達成、未達どちらでも給料は変わらず(これが入社前ノル...続きを読む(全498文字)

【良い点】
研修は高頻度であります。各事業所の同期と交流できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半は現場で稼働する社員が多いので、もっと実...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修制度自体は多くやる気次第では色々な研修が受けられる。生協の通信教育は合格すればお金も全額戻ってくる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の中で、自己啓発のためマネジメントや学習・研修制度は数多くあります。また、新人研修でも集合の機会が多くあるので、その中でも同僚などとコミ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも応募できる求人でしたが、実際には業務を覚える際に質問しづらいと感じる場面がありました。未経験者が安心し...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生協の業務と言う事であまりスキルアップが出来る環境ではない。やりたい事がない方にはオススメです。雰囲気も緩い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最低限の研修はあるが、教える側も教えられる側も意識がそれほど高くないので時間の浪費のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしてます。独り立ちできるまでマンツーマンで教えてくれます。独り立ちしても周りに聞けば普通に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては「見て覚える」「やりながら覚える」が基本です。マニュアルタイプの人は慣れるまで時間がかかると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事では、日々の業務を通して一定の経験や知識を身につけることはできましたが、将来的に他の会社でも活かせる専...続きを読む(全263文字)

【良い点】
階層別研修や通信講座などサポートが充実しており、基礎から着実に知識を習得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多...続きを読む(全109文字)