テクニコのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
３０歳までは妥当な給料ですが昇給がほぼ無くその先は家族を養えないレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が悪であるという...続きを読む(全296文字)

【良い点】
それほど責任感を必要としない雰囲気なためある意味気楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自立して仕事ができる人＝...続きを読む(全424文字)

【良い点】
年間休日が増えるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が増えると喜んでいましたが、新卒採用のための見せかけで実際にはほ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特に誰からも怒られる事なく仕事ができます。怒る先輩側に仕事の自信のない様子が見て取れこっちが情けない思いをします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
専門卒としてはかなり良い給料じゃないでしょうか。幹部も大学卒は殆どいないため難しい話をされる事もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全486文字)

【良い点】
辞める方が多いので上に上がれるチャンスは多いと思います。周りの先輩もある程度のスキルを身に付けての転職を考えている人が非常に多いです。
【気に...続きを読む(全382文字)

FC2やHATENAを使って情報操作をしている話を聞きました。あまりにテクニコの評判がわるいのでプログデンスの担当者に相談したそうです。「テクニコ 評判」...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社員と関わろうとしない為、支店長も含め下が好き放題できる。
【気になること・改善した方がいい点】
抱えている支店長の脇が甘い。支店長は...続きを読む(全324文字)

【良い点】
上と下の給料の差が大きい
【気になること・改善した方がいい点】
30代後半の専任主任です。4級18号で本人級180.750。役職手当4...続きを読む(全427文字)

【良い点】
人材を人財ととらえ財産とみなすところ
【気になること・改善した方がいい点】
LED事業への投資はまさに散財と呼べるのだが、人財に関しても...続きを読む(全385文字)

【良い点】
あまり仕事の出来る人が残っていない為、すぐに先輩に追いつくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
私が新人だった2004年...続きを読む(全340文字)

証券マンの父の愛情を受けずに育った現取締役は、当然社員に対しても愛情を注ぐことはない。人間不振から生まれた不自然な人事による人間配置は結局自分の首を絞める...続きを読む(全247文字)

とにかく給料が安い。特に残業が10時間程度の時は35歳のじぶんでも20万円を切ります。独身だからなんとかやっていけるけど結婚したら絶対無理!社長が今の諏訪...続きを読む(全206文字)

頑張って働こうと思って就職したのにこんなに技術が低い会社だと知りませんでした。学生の頃まわっていた会社と比べるとまさにママゴトのようなクオリティの音響と照...続きを読む(全150文字)

ホテルのバトン図面とか持ってないんで何で無いんですかと聞いたらホテルから貰えないという話を聞きました。ここはかなり大きい営業所なのに下っ端の私からみても全...続きを読む(全154文字)

相変わらず多くの人が退職を考えている会社です。基本的に音響仕事のできない人達の集まりで学生に魅力がないのも頷けます。またホテルとの関係を保ったり新たな関係...続きを読む(全161文字)

テクニコは良いという人がいますが給料は悪いです。昇級は125円単位で普通にミスとかしなかったら年間250円だけあがります。(事実なので会社に確認してくださ...続きを読む(全178文字)

この会社は支店長と呼ばれる方の独裁政治です。人事課がなく好き勝手に部署と給料を操作されます。メールなども監視されておりいまだにおおっぴらなパワハラなどがあ...続きを読む(全160文字)

実質辞めさせた人間をオペレーターが足りないからといって平気で戻します。それぐらい人材に困っています。毎週ホテルに迷惑を掛けながらも何とかしのいでいるという...続きを読む(全168文字)

とにかく音響と照明と映像のレベルが低い。PA会社としては極めて質の悪い部類にはいる。社内でも現場を頑張ると残業の出ない専任職にされる為誰も頑張らずにライン...続きを読む(全159文字)

契約社員で採用し、三年間程そのままの更新が続きます。三年間後に本人のスキルだとか会社の状態だとかで正社員にする事を極めて嫌がります。そういった理由もあり新...続きを読む(全171文字)