この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徹底したSEO対策による真実の隠蔽
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけの被害者を出せば気がすむのか、このサイトのような真実を述べ...続きを読む(全584文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
株式会社テクニコの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徹底したSEO対策による真実の隠蔽
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけの被害者を出せば気がすむのか、このサイトのような真実を述べ...続きを読む(全584文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の悪い評判を流すのは明らかな反逆行為だ。文句を言っているやつらは自分が仕事のできる人間か確かめてほしい。自分の器量の無さでそのポジションにいるんだから...続きを読む(全491文字)
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「年間休日日数」で検索するとテクニコの92日がいかに少ないかがよくわかります。普通の会社並みの105日にするとそれだけで不足の人員を確保する必要があり、販...続きを読む(全627文字)
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管理部という部署がありますがトップ2が社長の前職の保険会社の同僚という事で完全に子飼いとなっています。この事で不透明なお金の流れや機能していない職能等級制...続きを読む(全372文字)
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FC2やHATENAを使って情報操作をしている話を聞きました。あまりにテクニコの評判がわるいのでプログデンスの担当者に相談したそうです。「テクニコ 評判」...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社員と関わろうとしない為、支店長も含め下が好き放題できる。
【気になること・改善した方がいい点】
抱えている支店長の脇が甘い。支店長は...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
上と下の給料の差が大きい
【気になること・改善した方がいい点】
30代後半の専任主任です。4級18号で本人級180.750。役職手当4...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
人材を人財ととらえ財産とみなすところ
【気になること・改善した方がいい点】
LED事業への投資はまさに散財と呼べるのだが、人財に関しても...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
あまり仕事の出来る人が残っていない為、すぐに先輩に追いつくことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
私が新人だった2004年...続きを読む(全340文字)
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証券マンの父の愛情を受けずに育った現取締役は、当然社員に対しても愛情を注ぐことはない。人間不振から生まれた不自然な人事による人間配置は結局自分の首を絞める...続きを読む(全247文字)
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主に婚礼や会議の音響・照明・映像のオペレートを行います。専門知識を必要とする技術職だと思いますが、講習会や勉強会などが全くありません。基本的には仕事中に覚...続きを読む(全159文字)
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とにかく給料が安い。特に残業が10時間程度の時は35歳のじぶんでも20万円を切ります。独身だからなんとかやっていけるけど結婚したら絶対無理!社長が今の諏訪...続きを読む(全206文字)
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頑張って働こうと思って就職したのにこんなに技術が低い会社だと知りませんでした。学生の頃まわっていた会社と比べるとまさにママゴトのようなクオリティの音響と照...続きを読む(全150文字)
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任された現場を自分の力でやり遂げたとき。徐々に任される現場の幅が広がるので、成長を感じ取ることができる。フランクに話せる雰囲気だったので、仕事は真面目、人...続きを読む(全153文字)
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ホテルのバトン図面とか持ってないんで何で無いんですかと聞いたらホテルから貰えないという話を聞きました。ここはかなり大きい営業所なのに下っ端の私からみても全...続きを読む(全154文字)
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相変わらず多くの人が退職を考えている会社です。基本的に音響仕事のできない人達の集まりで学生に魅力がないのも頷けます。またホテルとの関係を保ったり新たな関係...続きを読む(全161文字)
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テクニコは良いという人がいますが給料は悪いです。昇級は125円単位で普通にミスとかしなかったら年間250円だけあがります。(事実なので会社に確認してくださ...続きを読む(全178文字)
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この会社は支店長と呼ばれる方の独裁政治です。人事課がなく好き勝手に部署と給料を操作されます。メールなども監視されておりいまだにおおっぴらなパワハラなどがあ...続きを読む(全160文字)
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実質辞めさせた人間をオペレーターが足りないからといって平気で戻します。それぐらい人材に困っています。毎週ホテルに迷惑を掛けながらも何とかしのいでいるという...続きを読む(全168文字)
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とにかく音響と照明と映像のレベルが低い。PA会社としては極めて質の悪い部類にはいる。社内でも現場を頑張ると残業の出ない専任職にされる為誰も頑張らずにライン...続きを読む(全159文字)
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契約社員で採用し、三年間程そのままの更新が続きます。三年間後に本人のスキルだとか会社の状態だとかで正社員にする事を極めて嫌がります。そういった理由もあり新...続きを読む(全171文字)
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好きな事(音響、照明、映像)を、有名ホテルでまなび仕事にできる。そんな理由から、この会社を選びました。
思った以上の厳しさ、難しさを感じた時もありました...続きを読む(全165文字)
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機材に関してなど、定期的な研修会も行われるので、しっかり利用しましょう
。機材の知識はもちろんのこと、老舗ホテルでの接客(打ち合わせ)を担当していると、...続きを読む(全153文字)
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世界的有名ホテルで仕事ができます。担当する仕事も多岐に渡り、企業のイベントから結婚披露宴、国際的会議などなど。その為、あらゆる機材の知識をつけていく必要が...続きを読む(全174文字)
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アルバイトでしたが、未経験でも最初から丁寧に教えてもらえるので安心して働けました。
職場の社員さん達も厳しくもありますが親切でした。セッティングからばら...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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従業員数 | 3人 |
代表者 | 渡邉久美 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目1番1号 |
URL | https://tecnicosan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。