大阪トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
実績を上げればその分の給料はついてくる点。インセンティブの種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと少し厳しい点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
気配り心配り等男性では気が付かないところを褒めていただけたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業スタッフというだけで、知識...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗の雰囲気、働き方は管理職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気、働き方は管理職による。
私が働いていた店舗は、残業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤があたりまえ
仕事量が多い
トップダウンの環境続きを読む(全59文字)

【良い点】
経営者やスポーツ選手など色々な人と関わることができる。接客スキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄によってお客様の層が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎週火曜日は定休日のため必ず休める
年末年始、長期休暇も有
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の休みの日でもお客様から連絡がか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業のトヨタの名前を背負って堂々と仕事ができる。仕事が多く、プロケア点検、12ヶ月点検、車検、お客様対応、売り上げ目標を達成するために商品...続きを読む(全580文字)

【良い点】
販売目標や社内コンテスト・社内資格があるので自分を高める目標はつねにあります。研修は少し厳しいかもしれないですが、楽しく学べていました。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この先に車がなくなることもほぼ無いと思うので、将来性は十分にあると思います。これから先の車で新しい技術や覚えることは沢山あるとは思いますが会社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収　他の企業の整備士にくらべ少しだけ高かったです、また奨励金制度があり頑張った分だけ給料が増えていました。ただし奨励金がないと給料は少し低い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)