大阪トヨタＮｏｒｔｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
比較的良好だと感じています。労働時間は全体的に適切に管理されており、繁忙期を除けば残業は少ないです。また、有給休暇の取得も推奨されており、家...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎週火曜日は定休日のため必ず休める
年末年始、長期休暇も有
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外の休みの日でもお客様から連絡が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平日が休みなので、プライベートで遊んだりするときにどこに行っても土日ほど混んでいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレ...続きを読む(全158文字)

土日は休めない。休もうとすると嫌な顔をされる。子供との時間はつくれない。
有給は体調を崩さないと取得できない。
仮に体調をくずしても、普通のシフト休を使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取れた
少し取りにくい雰囲気もあったので消化しきれなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店舗になれば...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりしっかりしていない。
社用携帯があるので、自分が休みの日でも客や社内の人間からひっき...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般職は、あまり残業がなくきっちり休みを取れる。オンオフのメリハリはつけられると思う。平日が休みなので、色々な予定が立てやすい。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みはしっかりとれますし、年間に何日かアニバーサリー休暇があり、それもしっかりとれます。
プライベートはしっかりととれます。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
盆、ゴールデンウィーク、年末年始はまとまった休みがあります。
労務管理も以前よりも厳しくなっている為、サービス残業や休日出勤ができないシステ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフトせいなので平日にゆっくり休める、またゴールデンウィークやお盆は仕事のため、繁忙期をはずして旅行などに行ける。母体がトヨタ自動車なので安...続きを読む(全292文字)

【良い点】
給料が高い、ボーナスも多い、報奨旅行もある。また、毎年コンテストがありそれの成績次第でまた手当てが付くため、何かとやったことは全て給料に反映...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は男性が多いので女性の意見が通るかは店長によると思いますが私がいた店舗ではわりと風通しもよく、意見も取り入れられる環境にあったので仕事が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分のやり方次第で、調整が可能です。残業をせずに効率を上げていくなら、それに勝るものはないでしょう。実績重視は当たり前なので、メリハリはつけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は繁忙期を除けばそれほど多くはなく、プライベートの時間もしっかり取ることが出来ていました。個人的に家庭の事情で定時で帰ることも多く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前もって上司に言えばフレックスタイム制度で用事のある日は早上がりが出来ました。
店舗によって使えないこともあるみたいですが、自分の場合は仕事...続きを読む(全157文字)

メカニックとして働いていましたが、店舗により残業時間はまちまちで、忙しい店舗の配属になると、帰りは深夜近くになることも。時期に依りますが。
しかし、残...続きを読む(全168文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇制度利用してる人はたくさんいました。事務は比較的定時に帰れます。営業に関しては定時で帰れることはほぼありま...続きを読む(全182文字)

月初と月末の仕事量の差が激しい。月末のひどいときは夜の12時まで残業があり。また配属店舗により上司がワンマンでやりたい放題なところがある、昼ご飯の買物は...続きを読む(全153文字)

仕事はダラダラせず、時間でちゃんと終わる。
分からない所はしっかり教えてもらえるし、自分はトヨタの学校で理念を学んだのでそれほど苦労しませんでしたが、...続きを読む(全192文字)

結婚・出産後など女性への待遇については申し分のない会社だと思います。
但し、営業成績の目標、達成に向けた取り組み方は以前からの方法も残っており、現場で...続きを読む(全153文字)

店舗の定休日は休みを取れているが、定休日以外の休みの日に出勤をしている営業がおおく。休みは週1の人も多い。
管理職になれば定休日以外は休みはなく、退社...続きを読む(全161文字)

今より、良かった。
休みはキチンととれるし、残業はキチンと出るし。あと、フレックス制度があったので早く上がらないといけないときは作業に余裕があれば申請...続きを読む(全168文字)

当時はワークライフバランスなどと言う概念はありませんでした。
結婚したら退職するのがあたりまえだったので・・・。
ただ、事務職で残業なし、だったので...続きを読む(全174文字)

どの企業も社員数の減少傾向にありますが、この会社も同様ここ5年程で20%は、確実に減少しています。しかし近年仕事のやり方を変革し帰社時刻は、同業種内では...続きを読む(全158文字)

特に休日出勤などをしないといけないような状況には殆どならず。
休みはそこそこ。給料そこそこ。仕事の量もそこそこ。
新人は雑用がおおい。が、それはどこ...続きを読む(全181文字)