NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- Q. ゼミ・研究室のテーマと内容
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A.
私は、コンピュータをより人間らしくするため、必ず肯定してくれるかつ、自然な自己開示の頻度を高める研究を行った。研究背景としては、昨今心が疲弊してしまう方や、それにより命を落としてしまう方が多くなってきているためである。そのような方々の心の拠り所になるシステムがあれ...続きを読む(全319文字)
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NTT西日本ビジネスフロント株式会社 報酬UP
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数159件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、NTT西日本ビジネスフロント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTT西日本ビジネスフロント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTT西日本ビジネスフロント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
明るく話す
普通に話せば大丈夫です
最終面接なので、第一志望であることを伝えることが重要であると考え、質問の回答の中で、「御社が第一志望です」ということを何度も伝えた。
とても和やかでした
その会社でなにをしたいかを大切にしている印象だった
終始笑顔を絶やさなかった
質問に対して端的に答えることが大事だと感じた。
とにかく志望度が高いことを伝えること、 学チカや志望動機で【何故】が良く問われる。
エントリーシートはきちんと覚えた
厳しい雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
社内制度的には絵に書いたようなホワイト企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が、出張の後に振り込まれるのは、やりくりが大...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
ベテランの社員が理解できるまで何度も教えてくださる。とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践する機会がなかなかないので、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
フレックス制度があり、融通が利きますので、とても良いですし、女性としてもありがたい職場だなと思います。急な休暇もとても取りやすいので、感謝して...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
インセンティブによって給料が大きく変化する。契約をとれる人ほど、給料が増加していく仕組み。販売金額に対して、インセンティブのパーセントが明確に...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
有給が取りやすいので自分の都合次第で旅行の計画なども立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方がないが休みの日でもお客...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても報われない立場の営業が一定数いる
逆に入社時から優遇され自動的にある程度の数字が...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
インセンティブは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや入社時期によってイージーモードの人とハードモードの人の差が激しい
数字...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
母体が大きい会社なので有給取得のしやすさや福利厚生はものすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループでは稀なインセンティ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がコロコロ変わるので当たりの時期は良い
現場の声はほぼ本社等には届かない
声をあげても...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月26日【良い点】
営業会社のため、実力主義で成果を出せばしっかりとインセンティブとボーナスと言う形でかえってきます。またいい成果を上げ続け、勤務態度もいいとしっ...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月18日
【社員から聞いた】お客様から直接感謝の声を頂けるので日々の業務の中でやりがいを感じられる。
自分の成長が回り回って日本社会の発展に繋がっていることを実感...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2023年08月18日
【社員から聞いた】販売額に応じたインセンティブが大部分を占めるため、経験年数は関係ない。ちなみに上記程度の金額ではこの会社に一生つとめ続けることは出来ても...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2023年08月18日
【社員から聞いた】日々の営業活動や、数字の面はしっかりと評価され、会社としても若く、新卒の人数も多くないため、自分の将来のキャリアが具体的に見えてはいない...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2023年08月18日
【社員から聞いた】売上を上げることがミッションであるので、営業力が高い人間が生き残るため、NTTの組織の中では営業力の高い部隊であると考える。ただし、モチ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年08月18日
【社員から聞いた】土日祝は完全に休みであったので、予定は立てやすかった。また残業も少ないため、自分の時間はかなり作れた。有給も使いやすい。しかし、契約社員...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】中小企業メインのICTコンサルティングのような業務が中心である。
しっかりとお金で仕事の対価が支払われる印象があった。
【本・サ...続きを読む(全227文字)
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】頑張った分だけお金として帰ってくるというのはどの社員の方もお話しされていた。
【本・サイトで調べた】この会社のSEは若いうちか...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】NTT西日本グループということで、西日本に想いを持つ人が応募する。しかしながら、配属地に関しては、一切の希望を取らないと言われる。これに...続きを読む(全258文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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78億7544万 | 75億4178万 | 100億4477万 | 107億4043万 | 116億9755万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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9億2492万 | 4億2510万 | - 2億1254万 | 1億5705万 | 1億2190万 |
利益余剰金
(円)
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11億3851万 | 15億6361万 | 9億2598万 | 10億8303万 | 10億4789万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。