日本板硝子ウインテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒から5年間は年に数回メーカーの集合研修に参加できる。そこではマナー研修や製品についての勉強、その他営業に関する研修等さまざまな内容で受け...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今はあるかわからないが、私が在籍していた頃は食事手当として毎月4000円支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い。ボーナスも良くて年間３か月。昇給はあったが、年３千円程度で少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建物に使われるガラスという商材のため、自分が担当した現場が出来上がると成果が目に見えるのでモチベーションアップになる。また、なかなか見ること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで仕事。土曜日も連絡がくるので、休めない。
休日出勤が常態化していた。
ただし、部署による。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サッシメーカーが窓ガラスを製造するようになり、販路が縮小した。
それにより、より低価格で販売する必要があり、利益...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚や先輩社員は皆いい人であったので、退職の決意をする際少し気おくれすることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に１回個人で選べる通信教育を受講することができ、全てやり終わると半額の補助がでた。
また、５年間は親会社が主催する集合研修(販売代理店の新...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなり、原則18:30で帰るように促される。 その際には部署単位で飲みに行ったりもし、懇親の機会につながったりする。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
日常生活に溢れている建物のガラスを取り扱っているため、人々の生活に深く関わっていると実感できる。
携わっている物件は非常に大きなものまで多岐...続きを読む(全162文字)

【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)