成洋産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
すぐに対応してくれた。本当に助かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。離職率は分からない。すぐ辞めてしまった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
引き継ぎしてくれた事務の方が親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長いか短いかのどちらかの社員しかいない。中間層がいな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
面白みを感じる前に辞めてしまったので分からない。マルチタスクでやりたい方は合っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は月に数時間程度で、月末月初以外はほぼ残業はない。
遅刻してもごまかしてくれる。
途中抜け等も自由にできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に3回の賞与があるので、月々の月収はそこまで良くないが年収で見ると悪くは無い。
社長から嫌われなければ、そこそこ収入面では困ることはない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少人数の事務所なので、自由で融通がききやすい。
自分の裁量で仕事を進められるので、気楽に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

元来営業を主体とする企業であったが、営業と製造が両輪として駆動するように育成を進めて、度重なる経済危機に、業績疲弊するところとなったが、目的達成意思を持...続きを読む(全292文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)