紅中の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は女性が有利な点続きを読む(全47文字)

【良い点】
社員旅行は毎年ありました。私は本社勤務ではなかったのですが，無料で本社の旅行（大分県の別府温泉）に連れていってもらい、とても楽しく社員さんと2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
はじめは建材・住宅設備機器の会社に特に興味があったわけではなくて，たまたま応募して採用が決まり働くことになりました。実際に入社したら，上司をは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業事務で新卒でも20万近く給料があり，賞与も年2回，6月と12月に平均4.5あったので普通に良い企業だと思う。ただ残業代はつかなかったので月...続きを読む(全206文字)

【良い点】
以前は20時頃迄残業している日が多かった（10年前は22時頃迄やっていたらしいです）ですが、本社からは働き方改革の流れで業務時間の短縮を各営業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事でできる人間にはどんどん仕事が任され、色々な事商材を扱う機会が増えるため、仕事の幅が広がる。色々な業界に関われるため、社会勉強にもなる。商...続きを読む(全252文字)

【良い点】
営業は担当得意先をいくつか任され、数字の達成の為に、日々努力するが、結果が出ない時でも努力を認めてもらえる環境。担当先により販売品目も違ってお...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分がいた所は残業はさほど多くなく、月20時間以下で帰れることほとんどだった。残業が全くない月もあったので、プライベートやアフター5と両立させ...続きを読む(全158文字)

最初の研修だけしっかりしていました。ほかの企業と合同でセミナー合宿を開き、特別講師の方を呼んで、社会人とはどうあるべきかというテーマで講演を聞いたり、ディ...続きを読む(全161文字)

入社理由は、人事の方がとても優しく穏やかな人柄の方だったので、安心したということと、休日が多く、業績も安定していたのいうのもある。
しかし入社後は、引っ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)