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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

平和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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平和の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みな優しい人が多いのでその辺は問題ないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり女性はいないので、その辺は期待できないかと続きを読む(全77文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付事務は女性のみで各ビル1〜2名体制。会社全体でも女性は少ないですが相談しやすい環境だったのでよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインや事務、総務等は女性も多く、長く働かれている方もいますので特に働きにくいということはないと思います。
    制度としては育休や時短制度があ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいイメージ続きを読む(全15文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にほとんど事務系にしか女性は在籍していませんでしたが
    結婚・出産した方は、概ね「産休・育休」を取得した後、職場復帰
    されていたので、そ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の待遇はとてもよいと思います。離職率もかなり低いので事務員の新入社員はあまり見たことないです。元オリンピアと元平和で色々派閥がある感じ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ない事もあり、女性自体は大切に扱われている感じがある。要は男性ばかりの中で女性は大変だろうな~と感じている男性社員が多いと思う。その...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス意識が結構高い会社なので、普通に女性が働きやすい環境なのではないかと思います。
    産休や育休、子育てのための時短勤務など、...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくいえばアットホーム。
    悪く言えば昔ながらの体育会系。
    昔ながらが好きな人にはとても居心地の良い場所だと思います。
    最近の若い方にはむいて...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラマー、営業マン以外の職種では女性もそれなりに居ます。女性の役職者も少ないですが存在します。(係長程度)
    開発者の場合は本社勤務なので...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    開発職はデザイナー除けば殆どが男性です。
    しかし、女性同士の横の繋がりや交流があり部門を越えたコミュニケーションは取れるので、息苦しさはそこ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    開発系はほぼ全員男なので(管理系は別だが)、基本的には優しく接してもらえると思う。女同士のトラブルとかもほぼ無いだろうし、コンプライアンス指...続きを読む(全318文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

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    古い会社だったので、結婚しても続けている女性は少なかったと思います。
    また、出産となると、辞める人が多かったと思います。
    どちらかというと、女性は事...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    業界が業界だけに、そもそも女性が少なく、開発部門はほぼ女性が皆無という状況でした。
    一応、出産休暇制度はあるようですが、ほとんど利用はされていません。...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

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    育休は、とれる人はとれるのでしょうか・・という感じです。上司や職場にもよると思いますが。当然、権利ですから、法律上はとれるのですが、わたしがいているのは...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    年収の6割を販売奨励金占めており年間の販売台数によって年収が大きく異なる。スロット4号機時代は飛ぶように機械が売れていたので営業は全員、年収1千万以上と...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    ・社内規定上は育児休暇等が認められていますが、実際使用されている事例を現段階では知りません。したがって、特に満足していません。
    ・社則上で特に女性を優...続きを読む(全172文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 正社員

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    出産・育児をするうえで満足している点、女性のキャリアパスにおいて満足している点、企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような取り組みをしているのかと...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社平和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企画部門に所属していました。少数精鋭の体制のため、一人あたりの裁量が大きく、企画立案から仕様検討、数値設計、最終調整まで幅広く関われる点は大...続きを読む(全591文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業ゼロです。
    雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていればある程度自由にやらせて貰える。信頼がある人には仕事が集まり、ない人は集まらない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂があるため、やすくご飯を食べれる点は良い点
    あとは、退職金制度も少ないがあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に社員食...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い先輩も結構いるので、仕事は楽しいと思う。人が合えばだが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発する案件が他のメーカーに比べて弱過...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、活躍している人が多い。
    やる気次第で変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性の人数が少ない。
    採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職がつく人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は現場に出れないこと。
    基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に男女で差はない。
    ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部に...続きを読む(全176文字)

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    平和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平和
    フリガナ ヘイワ
    設立日 1960年9月
    資本金 167億5500万円
    従業員数 837人
    売上高 1862億1800万円
    ※連結
    決算月 3月
    代表者 嶺井勝也
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 639万円
    電話番号 03-3839-0077
    URL https://www.heiwanet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131445

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