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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みな優しい人が多いのでその辺は問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいないので、その辺は期待できないかと続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みな優しい人が多いのでその辺は問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいないので、その辺は期待できないかと続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付事務は女性のみで各ビル1〜2名体制。会社全体でも女性は少ないですが相談しやすい環境だったのでよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
デザインや事務、総務等は女性も多く、長く働かれている方もいますので特に働きにくいということはないと思います。
制度としては育休や時短制度があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きやすいイメージ続きを読む(全15文字)
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【良い点】
基本的にほとんど事務系にしか女性は在籍していませんでしたが
結婚・出産した方は、概ね「産休・育休」を取得した後、職場復帰
されていたので、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員の待遇はとてもよいと思います。離職率もかなり低いので事務員の新入社員はあまり見たことないです。元オリンピアと元平和で色々派閥がある感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ない事もあり、女性自体は大切に扱われている感じがある。要は男性ばかりの中で女性は大変だろうな~と感じている男性社員が多いと思う。その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が結構高い会社なので、普通に女性が働きやすい環境なのではないかと思います。
産休や育休、子育てのための時短勤務など、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よくいえばアットホーム。
悪く言えば昔ながらの体育会系。
昔ながらが好きな人にはとても居心地の良い場所だと思います。
最近の若い方にはむいて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プログラマー、営業マン以外の職種では女性もそれなりに居ます。女性の役職者も少ないですが存在します。(係長程度)
開発者の場合は本社勤務なので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発職はデザイナー除けば殆どが男性です。
しかし、女性同士の横の繋がりや交流があり部門を越えたコミュニケーションは取れるので、息苦しさはそこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発系はほぼ全員男なので(管理系は別だが)、基本的には優しく接してもらえると思う。女同士のトラブルとかもほぼ無いだろうし、コンプライアンス指...続きを読む(全318文字)
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古い会社だったので、結婚しても続けている女性は少なかったと思います。
また、出産となると、辞める人が多かったと思います。
どちらかというと、女性は事...続きを読む(全155文字)
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業界が業界だけに、そもそも女性が少なく、開発部門はほぼ女性が皆無という状況でした。
一応、出産休暇制度はあるようですが、ほとんど利用はされていません。...続きを読む(全163文字)
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育休は、とれる人はとれるのでしょうか・・という感じです。上司や職場にもよると思いますが。当然、権利ですから、法律上はとれるのですが、わたしがいているのは...続きを読む(全159文字)
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年収の6割を販売奨励金占めており年間の販売台数によって年収が大きく異なる。スロット4号機時代は飛ぶように機械が売れていたので営業は全員、年収1千万以上と...続きを読む(全163文字)
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・社内規定上は育児休暇等が認められていますが、実際使用されている事例を現段階では知りません。したがって、特に満足していません。
・社則上で特に女性を優...続きを読む(全172文字)
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出産・育児をするうえで満足している点、女性のキャリアパスにおいて満足している点、企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような取り組みをしているのかと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期退職者を募集している時期だったため、辞める際の手続きや引き継ぎがスムーズでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業ゼロです。
雪の日などは全社で早上がりとなるので、割と夕方くらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務はヒマにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やることをやっていればある程度自由にやらせて貰える。信頼がある人には仕事が集まり、ない人は集まらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員食堂があるため、やすくご飯を食べれる点は良い点
あとは、退職金制度も少ないがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員食...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い先輩も結構いるので、仕事は楽しいと思う。人が合えばだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する案件が他のメーカーに比べて弱過...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してくる社員は地頭良い人が多いので、上場会社の強みは生きてるかと。何もしなくですひとがあつまります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
遊技機だけでなくゴルフ事業も手掛けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機事業の売り上げがゴルフ事業に比べて足を引っ張っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社社時は他業界と比べて給与が高く興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の衰退に伴い、歩合が減り
仕事量も増え、責任も...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます
男性の育休もとりやすい
フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社平和 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワ |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 167億5500万円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶺井勝也 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 03-3839-0077 |
| URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |
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