東濃信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新人の頃は接客する楽しさなんてものもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにおかしな態度をしてくるお客様にもまだまだ立...続きを読む(全135文字)

【良い点】
減りはするが無くなりはしない仕事だというところ。地域インフラのひとつでもあるので、過疎化による支店数の減少や他金庫との合併はあり得るが、仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的にまぁまぁ良いと思います。繁忙期は多少残業がありますが、普段は定時退社も可能で、自分の時間を確保しやすい環境です...続きを読む(全215文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる点は大きな魅力だと思います。勤続年数に応じてしっかりと昇給があり、生活の基盤を整えやすい職場でした。また、ボーナスが年...続きを読む(全334文字)

【良い点】
年収は低いが安定はしていると思う。賞与は年に2回出ていて、6月、12月とある。人事考課は上期と下期にそれぞれ自分で目標を設定し、それに対して...続きを読む(全290文字)

【良い点】
土日祝日休みのカレンダー通りで、予定が立てやすい。年に1度9連休を取得することが出来るので、そこは良い点だと思います。有給も取得しやすいので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)