保険デザインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
健康保険の仕組みが少しじゅうじつしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏内ですが、通勤時間が大幅に長くなる店舗に配属され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売上に対するプレッシャーは社内全体で見ればそこまで強くはありません。業界ならではなのかお客様第一に優先という考え方があるので無理な販売よりか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
シフト制のため、休みはとりやすい。土日祝日も休日取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってシフトの自由度の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗数が伸びれば今後も成長していく会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフの定着率が低いため、従業員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナー（FP）資格の取得支援制度があり、資格を取得すると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職だが基本給がメインのため、売上が上がらなくても給与に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげてもインセン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命から...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生命保険と損害保険があり、約30社取り扱っているため、幅広い知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ないた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属先によって変わるが、シフト制であり、希望休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって営業時間が変わるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保険会社ではなくて保険商品をたくさん扱いたい思いがあったので、保険代理店に就職しました。実際取り扱い保険会社のなかでお客様に合った最適な商品...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望休を言えば店舗によるが基本的には好きな休みが取れます。ただ人数が少ない店舗に配属されると調整が必要です。連休は取りづらい。有休は早めに言...続きを読む(全187文字)

【良い点】
保険の知識をたくさんつけることができる。生命保険、損害保険を総合的に学ぶ。ファイナンシャル・プランナーの勉強を学ぶことができる。ファイナンシ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
　業績が安定してるので牧歌的なところ。
　勤続年数が長くなれば出世できるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　責任者の能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先の店舗でしか稼働はないため多くの人と関わりたくない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の上司がハラスメント...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成績をあげれば即給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど役職の人数は決まっており成績を上げても現在役職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望の休みが取れるため、遊びなどのプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと会議に参加するため指...続きを読む(全94文字)

【良い点】
多くの取り扱い保険会社から幅広く商品を提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客活動に力を入れているが方法が古く効果的とは言...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業やコールセンターでの営業も選べるような...続きを読む(全105文字)

【良い点】
2月に一度本社研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が役職が上がっても変わらないのでスキルアップは難しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの上長との面談などがあるが全く意味はない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が増えているので今後人手不足になる可能性が高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフの育休を社長が認めていない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし、あえて言えば店によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、残業代は手当に含まれる、つまりなしとなる。店舗が特...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒はとりあえず容姿があれでなければチヤホヤして勝手に数字がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部店任せ、店によりどういう顧客...続きを読む(全186文字)