この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンシャルプランナー(FP)資格の取得支援制度があり、資格を取得すると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全146文字)
株式会社保険デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険デザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンシャルプランナー(FP)資格の取得支援制度があり、資格を取得すると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友生命の保険証を持つことができるのは良いと思う。年間休日や有給休暇も特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休は定期的に取得する事が可能。
ただ、少人数での稼働のため長期休暇は取りにくいです。
社内制度については、FP2級の資格を取得すると技能手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社の住友生命と同じような体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等は特になし。お昼代がかさむ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし、あえて言えば店によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、残業代は手当に含まれる、つまりなしとなる。店舗が特...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々やっていたので、数字が厳しい社員にもチャンスを与えようとしていた。(ただし店長によりけり)
ただ、必ず6連勤にならないようにというルール...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
テレマーケティングなので外にでて営業がない点
職種上昼休憩が他と違うため昼がゆっくりできる
何かあれば上司が横でモニタリングし話す内容を伝え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限の制度は揃っています。また、徐々にではありますが全社員対象の制度も増えるよう整備されているように見受けられました。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、長期休暇がとれない。
ショップ勤務であれば最高3日が限界。有給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正直良い点が一切思いつかない。
コールセンターでの勤務は社会人としての理不尽さに耐える忍耐力がつく以外にスキルは身につきませんし、福利厚生に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。若手社員が多いため相談はしやすい。休日に社員同士で出かけることもある。
営業はインセンティブがあるため、頑張り次第で多少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々はとても親切で、人間関係は本当に良好だと感じました。
キャンペーン等で成績を上げれば、グループ親会社の代表との食事会やスポーツ観戦...続きを読む(全331文字)
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ジョブローテーションについては、制度そのものは存在しますが、グループ企業のいずれかに異動しても体質そのものは変わらず、あえて希望して「移動して人の話は聞...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社保険デザイン |
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フリガナ | ホケンデザイン |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上直樹 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号 |
電話番号 | 06-6447-9292 |
URL | https://www.hokendesign.co.jp/ |
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