保険デザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修制度がない。そのため配属先にて関わる上司・先輩次第で知識量や技術力に雲泥の差がある。研修自体はあるが、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。また、役職がつくと休みの日でも仕事の連絡がしょ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかど...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は店舗一択。コール部門なども存在はするが、配属されることはほぼない。いかにも複数選択肢あるふうに書いている...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて友達に話しにくい。
ボーナスが低いため、年収が全然上がらない。
若いが次に昇進しそうな人、営業成績...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給休暇をきちんと取得できる。パートでも産休育休を取得できているし、元の職場に戻って来れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
総合職で遠方への転勤であれば大きめな住宅手当が支給されます。
単身赴任でも帰省手当がでるので転勤に抵抗がない方にはあった働きたができると思い...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険ひろばの社員と、銀行からの出向の社員で待遇に差があります。基本的に銀行の方が待遇はよいですが、互いに思うとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒は格安で綺麗な寮に入れる。地域差はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出た後の住宅補助、持株などの説明が曖昧。それなりに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転居を伴う異動の際は家賃補助や赴任手当があった。自分が辞める時にはそのへんの費用の削減の動きがあり、赴任期間が長いスタッフは拠点地と言われる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給以外に手当はありません。
でも残業代葉一分単位で支給されますので、その点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手企業だけに福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度があり物品にかえられるが、現金の方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休憩室には電子レンジ、お湯等最低限必要な物は揃っている。繁忙時にはお菓子や飲み物、お弁当などが配られる事もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みやすい。年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすい以外に福利厚生は無いに等しい。
時代に合わない強制が多...続きを読む(全173文字)