保険デザインの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 保険の販売を通して人々に安心を提供し、お客様が前向きに生きる支援を行いたいと考え御社を志望しています。私は高校時代に親が病気を患った際、人生の局面を金銭的・精神的に支える保険の重要性を実感した経験からこのような考えを抱きました。中でも御社を志望する理由は2点あります。まず1点目は25社の保険会社から生命保険と損害保険を複合した幅広い提案を行える点に魅力を感じたためです。御社であれば、お客様の多様なニーズに沿った商品を提供できるため、お客様の不安に対し真に寄り添うことが可能であると考えました。2点目は関西に密着した店舗展開を行っている点です。地域に密着しお客様に長く寄り添えるという点は魅力的でありますし、1人の担当者が長く寄り添えるということは結果的にお客様の安心にも繋がると考えました。

A. 私は来店型ショップの業務に携わりたいと考えています。その理由は、お客様にとって身近な相談相手となることで、より多くの人が前向きで豊かに生きるための支援を行いたいと考えているためです。私は塾講師のアルバイトにおきまして、生徒と関係を構築し、一人ひとりに合わせた指導を行うことで生徒から「勉強が頑張れるようになった」というような前向きな言葉を頂けた際大きなやりがいを実感しておりました。こうした原動力は、個々に合わせた保険商品の提案を実施する御社の営業業務でも活かせると考えております。 →特に深掘りはされませんでした。雑談のような雰囲気であったため、形式的に回答をするよりも簡潔に答えるほうが良いかもしれないです。

A. 正直に申し上げますと、現状わたしの中で保険会社と代理店の志望度に優劣はございません。しかし代理店では、複数の保険会社から生命保険と損害保険を複合した幅広い提案を行うことができ、お客様の多様なニーズに沿った商品を提供できることから、保険会社と比較するとお客様の不安に対して真に寄り添うことが可能であると考えております。 →この質問に対しては代理店のほうが志望度が高いと回答をした方がよかったのかもしれないです。しかし、正直に志望度に優劣はないと回答をしても選考を通過することができたため、優劣がないうえで、代理店の魅力や代理店だからこそできることをしっかりと説明することができれば、どのように回答をしても特に問題はないかと思います。

A. 外国人向け〇〇ツアーの企画・制作に挑戦したことになります。私はその中でチームの関係構築に励み、その成功に貢献しました。チームは学年学部が異なる学生で構成されており当初は関係が築けていなかったことから、私は意見発信が容易にできる環境作りに励みました。そこでまずは自らがメンバーに心を開き、後輩でも立場に関わらず素直に頼ることで信頼関係の構築を図りました。すると徐々にメンバーも意見や些細な悩みを打ち明けてくださるようになり、意見交換とサポートが円滑に進むようになりました。結果、各々の強みを活かし実際に行ったツアーでは88％の参加者から最高満足度を得ることができました。この経験から、信頼関係を構築し、周囲と協調し合える環境を作ることが組織の力を最大化することに繋がると学ぶことができました。