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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険デザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険デザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保険デザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.16
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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保険デザインの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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保険デザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は店舗一択。コール部門なども存在はするが、配属されることはほぼない。いかにも複数選択肢あるふうに書いている...続きを読む(全85文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社ではなくて保険商品をたくさん扱いたい思いがあったので、保険代理店に就職しました。実際取り扱い保険会社のなかでお客様に合った最適な商品...続きを読む(全191文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業やコールセンターでの営業も選べるような...続きを読む(全105文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無さすぎる。ボーナスもめちゃくちゃ少ない。
どれだけ数字を上げても平はボーナスに頭打ちがある。売ってる人は...続きを読む(全116文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について、60分圏内と記載があるが実際には2時間かけて通勤している人もいるのが現状。拘束時間が長いのでその...続きを読む(全118文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険について知らないことがたくさんあったので他の人にも伝えたいと思い入社。また中の人になることで最新の情報が知れるかという期待もあった。
【...続きを読む(全141文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に入社できること。その理由は言うまでもない。人手不足だからとりあえず
人をいれてまたやめてていき、また募集ってかんじ。短期的に働くにはい...続きを読む(全189文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は当時担当されてた人事の方が親切だったからと言うのもありました。あと社員同士が先輩後輩上司関係なくかなり良好な関係だと感じました。
...続きを読む(全183文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップなどは感じなかった。入社に関してはチームで頑張っていこうという雰囲気や先輩方の人柄の良さで決めました。良い人と一緒に仕事が出来て幸せだと思う...続きを読む(全163文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
・成長意欲がとても強い会社だから・上司と近い環境にあるから
【ギャップ】
・離職率が高すぎる(新卒の30~50%は1年目でいなくなる...続きを読む(全153文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険内勤営業でやりがいがあり、面接の話しを聞くと成長に向かって頑張る熱い企業だなと感じ入社しました。社内は、ほぼ新卒3年以内ばかりです。かなりの体育会系...続きを読む(全160文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考えていた以上に体育会系の雰囲気だった。ただ、マイナスに感じた点は少なく、インターンとして体験していた時と同じ感じではあった。働いているときにも従業員の...続きを読む(全176文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、意欲的で伸び盛りな企業に魅力を感じたため。
入社後感じたギャップは、意欲的に店舗を増やしているが、その分従業員を使い捨てにしている印象。
...続きを読む(全175文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前社長に退職の話をすると当日に退職を命じられた。有給消化に対しても露骨に嫌な顔をされた。その後、籍が残っていた為、賞与を支給されたが3万・・・驚愕で問合...続きを読む(全153文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
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2年前
その他営業関連職
社員クラス
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
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社員・元社員
20代後半
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3年前
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正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
また、社内は価値観を共有する文化が強く根付いており、これが良い方向に働くこともありますが、人によっては合わないと...続きを読む(全328文字)

保険デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社保険デザイン
フリガナ ホケンデザイン
設立日 2008年7月
資本金 2000万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 浦上直樹
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号
電話番号 06-6447-9292
URL https://www.hokendesign.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420877

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