この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全100文字)
株式会社保険デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって変わるが、シフト制であり、希望休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって営業時間が変わるため...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休の制度があるので、特定の日に休みを取りたいときは大体取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の場合は、5日く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休を言えば店舗によるが基本的には好きな休みが取れます。ただ人数が少ない店舗に配属されると調整が必要です。連休は取りづらい。有休は早めに言え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望休を出すことができる
割と聞いてもらえることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だったら遅番の日なんかは、帰っても何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望の休みが取れるため、遊びなどのプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと会議に参加するため指定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
上司にもよるがシフト制で毎月希望休は聞いてもらえ、ほとんど通る。
連休は少し取りづらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗商売なので長期休暇、週末休暇は基本的に取れない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗や上司によっては楽であるし経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。店舗まかせで全社的な戦略がなくよろしくない店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うなら日曜、祝日は必ず休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーによって休みが決まっているので祝日が多い月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗ごとにシフトを作るので、店舗によっては休みの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗では、1日中1人で店番...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商業施設のテナントのため
終わる時間は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいくら仕事が早く終わっても
帰れなく、自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みなので銀行や公的機関にいくなどの用事は済ませやすかったし、平日なので行楽地なども空いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長によっては多少希望休を優先してくれる。人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスもなにもありません。
基本的に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
店舗のスタッフでシフトを相談するため、プライベートの予定があれば事前に休みを取ることはできます。ただ、店舗責任者の方針によってはかなわないこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字を高くとると
すぐに昇進できる。
2年目でも店長に昇進。など
キャンペーンなどがよくあり
評価される場が多い。
役職者の方々とのふれあいの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩や上司の方など、とても親切に教えていただけるので、仕事をする上でギャップを感じたことはなかったです。また、週に一度ノー残業デーがある為、予...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月に何度かノー残業デーを取り入れている。年間休日数ともども今後増やしていく方針のようなので改善傾向にはあると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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配属は希望を聞いて貰えず上から一方的に決めるやり方。一度配属されると他部署に配属されるのは難しいかと。テレマの中での部署移動はあるが、ショップや関連会社に...続きを読む(全320文字)
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ほとんど仕事とプライベートのバランスは取れないと思います。
特に女性の方は結婚して子育てもしながら仕事もする。となると、正社員では決して勤まらないと思い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。また、役職がつくと休みの日でも仕事の連絡がしょっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修制度がない。そのため配属先にて関わる上司・先輩次第で知識量や技術力に雲泥の差がある。研修自体はあるが、グ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は店舗一択。コール部門なども存在はするが、配属されることはほぼない。いかにも複数選択肢あるふうに書いている点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて友達に話しにくい。
ボーナスが低いため、年収が全然上がらない。
若いが次に昇進しそうな人、営業成績が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与水準はかなり低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとにかく低い。
評価は営業成績が全てのため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと1ヶ月に1回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナー(FP)資格の取得支援制度があり、資格を取得すると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で店舗を運営していますが、店舗メンバーで話し合い、有休をお互いに取得したり、結婚休暇などの長期休暇も事前の打ち合わせを経てきちんと取得...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事がメインの生活スタイルになるのでライフバランスの方はあまりちゃんと取れなかった記憶です。
週一回休みが...続きを読む(全117文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全44文字)
会社名 | 株式会社保険デザイン |
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フリガナ | ホケンデザイン |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上直樹 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号 |
電話番号 | 06-6447-9292 |
URL | https://www.hokendesign.co.jp/ |
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