この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。...続きを読む(全100文字)
株式会社保険デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険デザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって変わるが、シフト制であり、希望休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって営業時間が変わるた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休の制度があるので、特定の日に休みを取りたいときは大体取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務の場合は、5日...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休を言えば店舗によるが基本的には好きな休みが取れます。ただ人数が少ない店舗に配属されると調整が必要です。連休は取りづらい。有休は早めに言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望休を出すことができる
割と聞いてもらえることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だったら遅番の日なんかは、帰っても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望の休みが取れるため、遊びなどのプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと会議に参加するため指...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
上司にもよるがシフト制で毎月希望休は聞いてもらえ、ほとんど通る。
連休は少し取りづらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗商売なので長期休暇、週末休暇は基本的に取れない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗や上司によっては楽であるし経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。店舗まかせで全社的な戦略がなくよろしくない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うなら日曜、祝日は必ず休み
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーによって休みが決まっているので祝日が多い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとにシフトを作るので、店舗によっては休みの融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗では、1日中1人で店...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設のテナントのため
終わる時間は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいくら仕事が早く終わっても
帰れなく、自...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日休みなので銀行や公的機関にいくなどの用事は済ませやすかったし、平日なので行楽地なども空いていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長によっては多少希望休を優先してくれる。人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスもなにもありません。
基本的...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗のスタッフでシフトを相談するため、プライベートの予定があれば事前に休みを取ることはできます。ただ、店舗責任者の方針によってはかなわないこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を高くとると
すぐに昇進できる。
2年目でも店長に昇進。など
キャンペーンなどがよくあり
評価される場が多い。
役職者の方々とのふれあい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
先輩や上司の方など、とても親切に教えていただけるので、仕事をする上でギャップを感じたことはなかったです。また、週に一度ノー残業デーがある為、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月に何度かノー残業デーを取り入れている。年間休日数ともども今後増やしていく方針のようなので改善傾向にはあると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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配属は希望を聞いて貰えず上から一方的に決めるやり方。一度配属されると他部署に配属されるのは難しいかと。テレマの中での部署移動はあるが、ショップや関連会社...続きを読む(全320文字)
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ほとんど仕事とプライベートのバランスは取れないと思います。
特に女性の方は結婚して子育てもしながら仕事もする。となると、正社員では決して勤まらないと思...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社保険デザイン |
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フリガナ | ホケンデザイン |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦上直樹 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号 |
電話番号 | 06-6447-9292 |
URL | https://www.hokendesign.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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