一般財団法人日本バプテスト連盟医療団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうにやること全てが自分に向いておらず、面白み、やりがいを感じなかったので退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どの人も優しく接してくださるので合う人には合う環境だと思うが馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物の老朽化。
病院ある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
看護師さんも多いので女性のキャリアについてはよく考えられている職場だと感じた。時間休が取れるところや保育所が設置されているのもとても働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助、ベネフィットステーションの制度に関しては良いと思った。
社食が390円で食べられる。食べてないので味の方は知りませんが、周りの人はよ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取りやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。ワークライフバランスの観点からは働きやすいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
貴重な医療現場に携われる。医療の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめが酷く人が定着しない。面接では研修があると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に思い当たりません。子育て世代の方がお休みは取りやすいかもしれないです。育休制度は1年でその後は時短勤務される方が多く、女性の多い職場にして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今後ブランクがあって年齢を重ねていっても医療事務を経験として活かせることができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バランスとして殆ど仕事に傾いていくのでスキルアップや医療事務という仕事をしっかり覚えたい人には向いているかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している年齢が上になればなるほどきつい人が多かった。まともに教えることもしないため仕事が...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
手取り・ボーナス共に安い。そのため副業禁止だが、先輩の中にはしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給やボーナスがもう少...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒の給与が上がり新卒の給与としてはとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が上がったのに在職者が上がらないため、逆転現...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に問題なく勤務していたら、年に5000円ほどは昇級する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良くわからない。どんなに頑張って仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年、昇給はあります。前年を下がることはないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、昇給金額が違うようです。評価はドク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給が毎年数千円程度昇給していき、等級があがると基本給があがっていた。
人事考課をもとにボーナスが変わるというがほとんどの人が普通の評価なの...続きを読む(全171文字)