この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば良...続きを読む(全154文字)
属性 |
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の管理職だけが働きやすい環境
お気に入りスタッフのみ優遇されているためどんどんス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量?により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの時短もスタッフにより取りやすい取りにくいがある
何故か1番下の子が小学校に入学後も時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や育休もとれるようです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートとしてはとてもよい日給です
地域格差がありのと、病院により方針も違うため全てに該当するわけではありませんが、特に若い先生にはよい研修病院...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い先生にはとくによい研修になるかと思いますが、病院により患者数がことなるため、大きな病院のほうがよいかとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きな組織なので、改善するべく病院で積極的に参加することは可能だと思います。ただし基礎的な修練は必須であり、周辺が中途半端だと患者も集まらない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
保育所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外会議など子供がいると厳しい…公休も110日しかないので夏休み等は出掛けることはでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、組織に恵まれなかった。それにつきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食堂は250円で4つのメニューから選べ、夕食も食べられたりお持ち帰りができるので助かります。とても美味しいです。
よいところはそこくらいです。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収は平均より、低めであり、昇給もあまり見込めない。
資格を取っても昇給がない(2018)現状はどうなのだろうか
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
関連企業が多い分成長はしていくかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準を考えるとこのまま人が残るのかどうかはわからない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は必ず取れると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、家族持ちの方優先のところがあるかとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分で勉強したことはどんどん実践できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックできる人材があまりいないため、やって終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく給料が低いことが不満であった。
人間関係などはさほど気にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の不勉強さがかなり目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人員が直接知らない部下を評価する。真ん中ランクはなし。上と下にふりわけるシステム。自分の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているとは思えない。残業ありきの仕事量で育児や家事と両立できるとは思えない。働き盛り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
系列病院に転送が多く患者さんはたらい回し。過誤も多く患者さんも待たせる。患者さんのことを考えてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が少なすぎて疲労困憊で帰宅。毎日。人員配置を正しく評価してくれる上司がおらず、働けど働け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよい職場を期待していたが、全く何を考えているかわからない上司。組織の末端には手が差し伸べ...続きを読む(全129文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。