この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
医療法人徳洲会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しごとができてもできなくてもボーナスはしっかりもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。昇給に関しても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はパソコンで申請するため好きなだけ取れるところが良いと思った
(実際に出ているかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いそがしい分残業がある程度あるのでその分の残業代はしっかりでます。
なので年収は他の同じ職種の人と比べても高い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が多いが、残業代はすべての時間分つくので年収はその分高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関する評価は病棟責任者が行っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定に給料はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、専門卒は基本給かなり低いです。大卒も一般企業より低いです。大学院卒も大卒と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出勤日数に応じた給料でない。
待機料も平日土日関係なく一律。
待機時間は外食することも認められていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
手当で量増ししてる。
残業は自由に取れるため残業してもいいという人に取っては稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には基本給...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給やボーナスも少なく、不満を漏らすスタッフがかなり多かったです。
もう少し給料や昇給が多ければ良かったなと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当直や家賃補助などの各種手当があり、年次の割に高い給料を貰える。
残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夜勤手当は高い。夜勤を頻繁に入ることができれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給額は少ないため、長期で働くに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くもほぼ固定。
賞与も増減あるが毎年2回必ずもらえる。
部署によると思うが自部署は休みの希望を出せば比較的取りやすかったし、事前に出し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本給・住宅手当などの手当も含めて悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・冬季ともに賞与の評価制度がよくわからなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもほぼ固定。賞与も増減あるが毎年2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給や賞与のアップはほぼ見込め...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく人事も不透明なため、何が評価されているのかわからない。
在籍年数が多い人が昇格しているイメー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
手当が多いく、給料は安いけど手当が多いので給料と別に貰えたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に見合わず給料が少なく、ボーナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生や残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ABCDという評価でそれぞれAが一人いたらDを一人といった謎の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与が一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、昇給がない年があった、評価に見合わない
残業代を付けさせて貰えない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手当があったため、基本給は安かったが少し上乗せされた。住宅手当も東京は30,000円も出るため手厚いかなとは思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
新卒の初任給は19万円で、諸々の手当を合わせると23万円ぐらいになるようです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の元となる医療資源が限られているためあまり高賃金とは言えない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。賞与は3ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないことは無いですが、こんだけなのかと思う時...続きを読む(全83文字)
新卒の基本給は188,200円(大卒)。ここに調整手当・住宅手当・時間外手当などが付く。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
他の施設では経験できないような症例に立ち合えるため、貴重な職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方と給料が見合っていない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは1000円で給与天引き。そのほか医療費は3000まで自己負担。あとは無償。住宅手当あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループの規模が大きいため、人員で困った際は他の病院施設の応援をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために、採用凍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
M&Aで病院施設が今後も増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
人の確保がないまま施設を増やしている。疲弊するのは職員のため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経験年数が少なくても、いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらせてもらえるが、半ば押し付けに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様からの贈り物を受け取らない、という理念があるのに、実際は受け取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)
実力主義で、年齢や職歴に関わらず、リーダーシップのある人は主任等の役職に就ける。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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