この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が整っていない。
入社して2ヶ月目には顧客対応が始まり役に立たない営業マニュアル笑を片手に知識不足な...続きを読む(全100文字)
株式会社トルハート 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が整っていない。
入社して2ヶ月目には顧客対応が始まり役に立たない営業マニュアル笑を片手に知識不足な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給与に関して
(例)給与+インセンティブと求人情報にはあるが実際は毎月一定で売上モチベーションが上げづらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
月間時間外労働平均50時間。
繁忙期(12月~3月)だけに限らないが早出、残業、休日出勤が基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職に関しては残業がほぼありません。
事務職はタイムカード管理で残業代は完全支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
従業員同士に関しては比較的に風通しは良く協力体制が取りやすい。
良くも悪くもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
見積り金額など一定の基準はあるものの基本的には各営業の裁量に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても受発注、納品搬...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
問屋業なのでメーカーに合わせ基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社日を土曜日へ年間数日設けているが、現場の状況次第で休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績により翌年の給与が反映される。
会社全体の売上によるが夏、冬、決算賞与がある。
世間の物価上昇に対応して給与のベースアップはしている。...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東リの資本が入っているため東リが協力してもらいやすいが、東リの子会社のリックがあるためエリアによっては強みをいかし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勤続に応じてボーナスがもらえる
5年勤めると5万
人が辞めていくのを阻止する為
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていく理由がわ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理されているようで管理されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで月1万~2万だったか?タイムカードをつけても出な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務員はあまり残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければならない。だが本社からは休めと言われる。忙しいので休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
納品だけでは何も感じることは無い。
現場納品、職人の施工が終わると少しやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどやりが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育がない。勉強していないまま現場へ放り込まれる。
まず上司が部下への接し方を学んだ方が良い。そういった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経営自体は問題ないようです。潰れることは無いかと思いますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いエリアや客先が貰えれば、黙っていても勝手に売上があがる。
勤務先によっては楽なエリアがある。
評価方法は売上額、粗利額であり、キャンペーン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
施工管理技士資格を取得すれば受験費用が変換され、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得するための講座や書籍代などは本人で...続きを読む(全187文字)
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管理職は支店長が支店ごとにいる。どこでもそうだが
支店長の性質によりけりで一概には評価できない。
根暗で内向きな人間もいればすぐパワハラに訴えかけてく...続きを読む(全341文字)
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まず大きい理由は給料が低すぎこと、大して上がらないこと。
実際、儲かる仕事をしていない。単価が安いクロスを薄利で現場まで
時間と油を使って納品するのだ...続きを読む(全206文字)
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朝は早く夜は遅い。休みはメーカーが休みの場合仕入れることができないので
休むことができる。当たり前だが、土日も現場を担当したりすれば現場に行かなきゃなら...続きを読む(全172文字)
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教育という言葉はこの会社にはない。そのせいか入社した若いやつから順にやめていっているのは現実である。そもそも営業を教育するほど余裕もなくカツカツな会社であ...続きを読む(全167文字)
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内装業界、インテリア業界自体そうだが、その中でもはっきりいって給料はかなり低い。
これから増える見込みも薄いと言える。メーカー、工事店なども給料が低い場...続きを読む(全171文字)
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転勤した人には住宅補助が出ます。しかし基本的には支店長などにならない限り転勤はありません。レクリエーション支援は特にないです。特にほかにも社内制度はありま...続きを読む(全151文字)
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内装資材の問屋ですが、業界がら在庫や工場もなく新規参入が容易である業界です。
そのため激しい単価競争と顧客の取り合いが常に繰り広げられています。また、業...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社トルハート |
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フリガナ | トルハート |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 面雅樹 |
本社所在地 | 〒920-0061 石川県金沢市問屋町1丁目7番地 |
電話番号 | 076-237-6821 |
URL | http://www.trueheart.co.jp/ |
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