トルハートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業成績により翌年の給与が反映される。
会社全体の売上によるが夏、冬、決算賞与がある。
世間の物価上昇に対応して給与のベースアップはしている...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東リの資本が入っているため東リが協力してもらいやすいが、東リの子会社のリックがあるためエリアによっては強みをいか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給与に関して
(例)給与＋インセンティブと求人情報にはあるが実際は毎月一定で売上モチベーションが上げづらい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が整っていない。
入社して2ヶ月目には顧客対応が始まり役に立たない営業マニュアル笑を片手に知識不足...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職に関しては残業がほぼありません。
事務職はタイムカード管理で残業代は完全支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
従業員同士に関しては比較的に風通しは良く協力体制が取りやすい。
良くも悪くもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
見積り金額など一定の基準はあるものの基本的には各営業の裁量に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても受発注、納品...続きを読む(全99文字)

【良い点】
問屋業なのでメーカーに合わせ基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社日を土曜日へ年間数日設けているが、現場の状況次第で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理されているようで管理されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで月1万～2万だったか？タイムカードをつけても出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務員はあまり残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければならない。だが本社からは休めと言われる。忙しいので...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技術職採用のはずが事務職に回されるなど、求人内容との乖離が大きかった。
事務所内の雰囲気が悪く、業務負荷も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社は人も多く役員などの目があるので、面倒な人との関係性が薄まるので良いと思います。また社長との距離が近いのも捉え方によってはプラスになるの...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務な割に残業代が出ないという
課長などを見ていると、
将来の自分と想像した時に理想的ではないと感じてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社してずっと同じ部署であったことで「やり切った」感があった。また、他の業界も経験してみたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人間関係は良かった。新卒から続いている先輩もいたので新人指導においてはすごく信頼していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の不...続きを読む(全157文字)

【良い点】
販売職として幅広い高品質な家具に触れられ、実際に使い心地や素材感を確かめながら提案できる点は大きな魅力です。インテリアの知識も自然と深まり、...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
定時で帰ろうと思えば思えた気もしますが会社そのものが残業ありきでスケジュールを考えてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業会社としては数字を詰められることはなく、のびのびとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成しても評価は何も変わりませ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
扱う商品は有名なので、分かる人には分かる。側から見ると大手に感じる。(入社前もそうだと思いました)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子育てを考えている方はサンプルがもらえたりするので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいとは言い切れないで...続きを読む(全130文字)