トルハートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
問屋業なのでメーカーに合わせ基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社日を土曜日へ年間数日設けているが、現場の状況次第で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績により翌年の給与が反映される。
会社全体の売上によるが夏、冬、決算賞与がある。
世間の物価上昇に対応して給与のベースアップはしている...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東リの資本が入っているため東リが協力してもらいやすいが、東リの子会社のリックがあるためエリアによっては強みをいか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給与に関して
(例)給与＋インセンティブと求人情報にはあるが実際は毎月一定で売上モチベーションが上げづらい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が整っていない。
入社して2ヶ月目には顧客対応が始まり役に立たない営業マニュアル笑を片手に知識不足...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
月間時間外労働平均50時間。
繁忙期(12月~3月)だけに限らないが早出、残業、休日出勤が基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
従業員同士に関しては比較的に風通しは良く協力体制が取りやすい。
良くも悪くもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
見積り金額など一定の基準はあるものの基本的には各営業の裁量に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても受発注、納品...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理されているようで管理されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで月1万～2万だったか？タイムカードをつけても出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務員はあまり残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければならない。だが本社からは休めと言われる。忙しいので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職は女性が多く働いている。
基本的には休職や復職も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって特に昇進に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどが事務員で、営業の方がいない。

力仕事になる事もあるため、
難しいとも思うが、
女性が活躍できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売は女性が多い環境です。
販売以外の社員や管理職それぞれに得意分野があり、多様な意見や提案を聞けるところとマーケティングなど、学びたい分野...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は営業事務が多い。美術関連のお客様がほとんどなので、美術に興味があれば楽しい職場かと思います。他大体倉庫管理など男性の職場なので、重いも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣の女性が多かった。トップに女性がいることもあり、女性には働きやすい会社だと思う。ほとんどが定時退社だったため子育て世代にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職もいらっしゃったので、キャリアアップを望みたい人は良い環境かと思います。女性も多く働いており、人間関係は良かったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の店長も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですし、力仕事も発生するので、体力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休産休は問題なく取れます。子育てに関する時短勤務は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる家族経営かつ男性優位の会社な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
子育てしながら勤められている方もおおくいらっしゃるが、営業職だとなかなか勤務時間との折り合いが難しそうに見えた。続きを読む(全62文字)