トルハートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業成績により翌年の給与が反映される。
会社全体の売上によるが夏、冬、決算賞与がある。
世間の物価上昇に対応して給与のベースアップはしている...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東リの資本が入っているため東リが協力してもらいやすいが、東リの子会社のリックがあるためエリアによっては強みをいか...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が整っていない。
入社して2ヶ月目には顧客対応が始まり役に立たない営業マニュアル笑を片手に知識不足...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
月間時間外労働平均50時間。
繁忙期(12月~3月)だけに限らないが早出、残業、休日出勤が基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職に関しては残業がほぼありません。
事務職はタイムカード管理で残業代は完全支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
従業員同士に関しては比較的に風通しは良く協力体制が取りやすい。
良くも悪くもそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全102文字)

【良い点】
見積り金額など一定の基準はあるものの基本的には各営業の裁量に任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても受発注、納品...続きを読む(全99文字)

【良い点】
問屋業なのでメーカーに合わせ基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社日を土曜日へ年間数日設けているが、現場の状況次第で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務員はあまり残業していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければならない。だが本社からは休めと言われる。忙しいので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
納品だけでは何も感じることは無い。
現場納品、職人の施工が終わると少しやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどやり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

【良い点】
建築現場に入れるので、
貴重な体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝が早いが、会社の定時は変わらないため、仕事の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リゾートインテリアが好きなので入社しました。
商品やカラーのバリエーションが豊富なため、コーディネートを考えるのが楽しい。好みやライフスタイ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
商品やサービスに明確な強みがあり、顧客に対して自信を持って提案できる点が非常に良いと感じています。営業活動においては、数字だけでなくプロセス...続きを読む(全481文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるですが入社前は一緒に頑張ろうという雰囲気を出してくるが、入社すれば派遣だからと一気に冷たくなった。面接時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業会社としてはかなり緩いので、未経験の方には馴染みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価制度がないの...続きを読む(全114文字)