文理学院の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最近は、学習塾以外の事業にも手を伸ばし始めました。通信制高校サポート校の事業を始めたので、将来性はあるのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度は同じなので、男女で賃金格差があるなどは無いです。女性の役職持ちの方もいます。また産休や育休の制度もあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与は低いですが、自分の各項目が数値化されているので、賞与を少しでもあげるために何をすればいいか明確なのはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
集団授業ではあるものの、個人による裁量が大きいところ。テキストはありますが、講師自身が授業や教材を用意するので、生徒たちの弱点を見ながら必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
旧来のやり方では応えることが出来なかった顧客ニーズを捉えるために、旧来のサービスは維持しつつ、映像授業コンテンツの導入などの新しい工夫が近年...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属や担当業務などを決める際、社員の得意なことが十分考慮されています。また、近年は社内でプロジェクトが複数発足しており、積極的なメンバーへの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価や昇進などについて、性別は問われません。近年は女性の管理職は増えており、女性社員の入社も増えてきています。これにより女性特有の悩みも、以...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や入社年次に関係なく、仕事が出来るか出来ないかで昇進のチャンスがあります。賞与の評価にも、項目ごとにできた、できないが考慮されるようにな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
近年、新入社員育成の仕組みや役職別の社内研修が整ってきており、入社あるいは昇進したばかりで不安な社員に寄り添う仕組みができてきています。また...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は「子どもや、教育という仕事が大好き」な人が多いです。一方で謙虚で明るい人が多く、それが和やかな職場の雰囲気にもつながっています。役員や...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同部署の人数が少ないので採用などに携われるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。というかほぼない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
通勤時間が転勤により1時間弱延びる場合でも引っ越しの手当などはなく、住宅手当も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トライグループでは各種社会保険完備や昇給・賞与制度があり、アルバイトから正社員登用制度も存在します。また、希望部署へ立候補できる制度によりキ...続きを読む(全134文字)