浜学園の塾講師・家庭教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全228件）

【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
卒塾生コミュニティを通じて、医師や起業家など社会で活躍する卒業生とのネットワークを構築している点は非常にユニークで将来性があります。単に勉強...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社会の伸びしろに挑む力を育てるという高いミッションを掲げており、子供たちの人間力育成に携われる点に意義を感じていました。非認知能力向上カリキ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
単なる受験指導にとどまらず、脳科学や腸活を取り入れた食育プロジェクトなど、子供の心身の健康まで考えた科学的なアプローチを行っている点は他社に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全分業制のもと、講師、総合職、一般職がそれぞれの専門性を活かして連携するチームワークが魅力でした。私は運営担当として生徒のメンタルケアや保...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ベビーシッター補助制度による相談サービスもあり、仕事と育児の両立を目指す社員へのバックアップ体制は万全でした。自社サービスである塾の授業料割...続きを読む(全139文字)

【良い点】
講師職と教室運営スタッフの役割が明確に分かれている完全分業制が確立されており、自分の専門業務に集中できる環境でした。講師は授業の質を高めるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教室運営スタッフとして、数百名規模の学力テストや保護者会、有名講師の講演会などのイベント企画・運営を一から任された経験は大きな財産です。当日...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列だけでなく、成果や能力に応じた評価制度が整っていました。特に講師職は社内検定や生徒アンケートの結果、担当クラスの実績などが明確に評価...続きを読む(全155文字)

【良い点】
旅行や宿泊施設、レジャーなどを優待価格で利用できる点が良かったです。また割引などもあり、休日や家族との時間を充実させるのに役立ちました。仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
常に質の高い授業が求められます。しかし、その分だけ新入社員研修から管理職研修まで体系的な研修制度が整っており、未経験からでもプロの教育スキル...続きを読む(全163文字)

【良い点】
額面の給与だけでなく、手厚い福利厚生を含めた実質的な年収は同業他社と比較しても高水準だったと感じます。交通費全額支給や役職手当はもちろん、確...続きを読む(全126文字)

【良い点】
多くの教育機関が全国転勤を伴う中、私が在籍していた頃は、引っ越しを伴う転勤がない働き方を選択できたことが大きな魅力でした。関西を拠点に、住み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
関西トップクラスの合格実績を持つブランド力と、高い専門性が求められる職場である分、それに見合った待遇が用意されていました。プロの教育者として...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大阪大学との共同研究によるデジタルクローン技術の活用など、最先端のAI技術を教育に取り入れる姿勢には驚かされました。伝統的な指導ノウハウを守...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在籍時、最も働きやすいと感じていたのは14時から22時という勤務シフトでした。午前中の時間を自由に使えるため、銀行や役所の手続き、通院なども...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この仕事の最大のやりがいは、生徒が第一志望校に合格した瞬間の喜びに立ち会えることです。日々の努力が実を結び、涙を流して喜ぶ生徒や保護者の姿を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行や永年勤続表彰、職員互助会などの制度を通じて、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われていました。また、会社全体で腸活に取り組む...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)