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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しを伴う全国転勤がない働き方を選択できた点です。多くの教育機関では頻繁な転勤がつきものですが、ここでは生活の基盤を崩すことなく、地域に...続きを読む(全154文字)
株式会社浜学園
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【良い点】
引っ越しを伴う全国転勤がない働き方を選択できた点です。多くの教育機関では頻繁な転勤がつきものですが、ここでは生活の基盤を崩すことなく、地域に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事を通じて、日本トップレベルの教育観に日常的に触れられることは大きな刺激でした。灘中学校や開成中学校の校長先生を招いた対談記事の制作やイベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
攻めの事業展開を行っている点に大きな期待を持てました。関西エリアにとどまらず、関東での算数特化型教室の新設など、明確な強みを活かした全国規模...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
卒塾生コミュニティを通じて、医師や起業家など社会で活躍する卒業生とのネットワークを構築している点は非常にユニークで将来性があります。単に勉強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社会の伸びしろに挑む力を育てるという高いミッションを掲げており、子供たちの人間力育成に携われる点に意義を感じていました。非認知能力向上カリキ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
単なる受験指導にとどまらず、脳科学や腸活を取り入れた食育プロジェクトなど、子供の心身の健康まで考えた科学的なアプローチを行っている点は他社に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全分業制のもと、講師、総合職、一般職がそれぞれの専門性を活かして連携するチームワークが魅力でした。私は運営担当として生徒のメンタルケアや保...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旅行や宿泊施設、レジャーなどを優待価格で利用できる点が良かったです。また割引などもあり、休日や家族との時間を充実させるのに役立ちました。仕事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
常に質の高い授業が求められます。しかし、その分だけ新入社員研修から管理職研修まで体系的な研修制度が整っており、未経験からでもプロの教育スキル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
額面の給与だけでなく、手厚い福利厚生を含めた実質的な年収は同業他社と比較しても高水準だったと感じます。交通費全額支給や役職手当はもちろん、確...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
多くの教育機関が全国転勤を伴う中、私が在籍していた頃は、引っ越しを伴う転勤がない働き方を選択できたことが大きな魅力でした。関西を拠点に、住み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
各分野のスペシャリストと協働し、視座を高められる環境。浜学園は完全分業制を採用しており、講師、教室運営、事務スタッフがそれぞれの専門分野でプ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
単に偏差値を上げるだけでなく、脳機能や腸活、食育といった科学的なアプローチを取り入れている点は、他の塾にはない独自性です。腸活プロジェクトや...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間休日120日への改革など、労働環境への改善意識が高い。時代の変化に合わせて労働環境をアップデートしようとする姿勢が強く感じられる会社でし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界でも珍しい完全分業制が確立されており、これが働きやすさに直結していました。 私は運営サイドにいましたが、授業はプロの講師陣が担当し、私た...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| フリガナ | ハマガクエン |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 4385万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 竹森儀昭 |
| 本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
| 電話番号 | 0798-64-1236 |
| URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。