この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から「海外」に興味があったので、なにか海外に繋がる仕事がしたいと思い入社をした。英語力が必要かと思っていたが、実際はほぼ必要が無かった。
社...続きを読む(全220文字)
エクスポート・ジャパン株式会社 報酬UP
エクスポート・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から「海外」に興味があったので、なにか海外に繋がる仕事がしたいと思い入社をした。英語力が必要かと思っていたが、実際はほぼ必要が無かった。
社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員には外国籍のスタッフも多く、それもあってかフラットな組織であり、堅苦しい保守的な雰囲気は一切ない。
競争して足を引っ張るような雰囲気もなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中長期的に見てインバウンド業界は間違いなく成長する産業であり、その業界で長い経験と実績を持っている点は大きな強みである。
競合は増えてきている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給も100%消化できる。
仕事の裁量は本人にほぼ任されているので、定時で帰ろうが、1週間旧休暇を取ろうが、引き継ぎなどをしっか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
国内の企業向けに外国語のウェブサイト制作が主な仕事だが、インバウンドニーズの高まりを受けて、ローカライズのプロデュース的な内容にも関わることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・残業が少ないのでその辺を加味すると妥当な額かもしれない
・退職金制度がある為3年以上勤務すると退職手当が支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国籍のメンバーや海外留学経験のある日本人スタッフも在籍しており、インターナショナルな環境でした。オフィス内の雰囲気がアットホームでスタッフの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
タイミングがあって転職することになっただけで具体的なものはない。会社全体の雰囲気はよく、比較的全員が仲の良い会社。海外の方も多いため、グローバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働時間が少なく、ワークライフバランスのとれる会社だと思います。プライベートの時間も充実させることができ、定時後、セミナーに参加したり、開いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
書籍購入費は一定額までは会社負担で購入可能。自己研鑽に関しては会社的にもある程度評価してもらえるが結果が伴ってこればの話である。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界平均よりは低いですが労働時間もそれほど
なので それなりかなとは思います
色々改善を提案していくと昇給に繋がるので
その点はわかりやすく頑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
訪日外国人向けマーケティング、中国を中心とした海外進出のためのグローバルマーケティングという当時非常に盛り上がっている新しい分野の仕事であり、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インバウンド関連専門という当時としては目新しい社風に引かれ入社、現在ではインバウンドが当たり前、英語サイトが中国語サイトがという時代になり、数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は到着向上心が高く、部署内のmtgや個人のスキルアップを参考書等で行ってます。自己研鑽での書籍購入には会社からの補助あり、またスキルアップ...続きを読む(全106文字)
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有休は申請すれば100%取得可能、休暇は土日祝、お盆休暇、年始休暇が確実にとれ、休日の出勤はほぼ無い。住宅補助は一応出ているようになっているが、基本給が低...続きを読む(全185文字)
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社風はオープンな風土を押してはいるが一部の保守的な管理により、勤務年数が高くなればなるほど、会社への愛着は薄れて行く。労働環境は福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全164文字)
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育休や産休への理解も高く復帰もしやすい環境、また育児での時短勤務等もできる。
理解度は高いが補助等はないので、自分でコントロールできる人にはオススメ。
...続きを読む(全156文字)
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海外向けということでニッチな部分での受注が多かったが、
昨今のグロール化を進める政策等もあり、競合他社が増えつつある状況。
蓄積されたノウハウをいかに...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはかなりしっかりととれます。
残業はほぼない状態で仕事が回っており、プライベートでの予定も立てやすく、またプライベートを優先して早く...続きを読む(全157文字)
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なんでもやりたい事はできます、ただバックアップがないので責任も自分で負わなければなりませんが、成長したいと思えば自分で伸びていける環境があります。
自己...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはかなり良い方。
社長自体が、従業員にはあまり残業を推奨していない。
また、家庭の事情で休むことに非常に理解があり、
当時は該当...続きを読む(全154文字)
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基本的には社員想いの良い人。
社員に圧をかけるわけでもなく、話は聞いてくれる、
時々思いつきで社員の意見を聞かず採用を進めたりするので、イライラさせら...続きを読む(全156文字)
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ダラダラ働きたい人にはお勧めしません。
時間単位の業績を求められますが、オンオフをしっかりしたい人には、
ガッツリ働いて残業無しで帰れます。
社風と...続きを読む(全169文字)
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基本給はシステムエンジニアの三十万が最高でした。基本皆20万代です。プロジェクトてあがった利益の何パーセントかをインセンティブで支給されていました。よく規...続きを読む(全153文字)
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社員においては、会社規模の割には、比較的、外国籍のメンバーが数多く揃っているので、そういった環境が好きな方や、海外言語に興味を持っていて、現在も勉強中とい...続きを読む(全181文字)
会社名 | エクスポート・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エクスポートジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 6119万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 高岡謙二 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号 |
電話番号 | 06-6208-0161 |
URL | https://www.export-japan.co.jp/ |
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