この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は申請すれば100%取得可能、休暇は土日祝、お盆休暇、年始休暇が確実にとれ、休日の出勤はほぼ無い。住宅補助は一応出ているようになっているが、基本給が低...続きを読む(全185文字)
エクスポート・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクスポート・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエクスポート・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有休は申請すれば100%取得可能、休暇は土日祝、お盆休暇、年始休暇が確実にとれ、休日の出勤はほぼ無い。住宅補助は一応出ているようになっているが、基本給が低...続きを読む(全185文字)
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休暇制度については、WEB制作会社の中では、比較的恵まれている環境だと思います。有給休暇なども取得しやすい雰囲気で、10日程度の海外旅行に出かける社員も非...続きを読む(全159文字)
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有給消化率100% 繁忙期は多少遅くなるが、普段は定時頃帰宅も可能。短時間でクオリティの高いモノを求められるが、勤務時間とプライベートをしっかりと分けメリ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年8月13日ガイドという特殊な職業柄、ガイド本人にもオプショナルツアーなどの売り上げの数パーセントをキックバックで還元される。本人しだいでは、そこそこのコミッションに...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年7月6日残業は普段は少なめでした。(勤務地、事業所によると思うので一概には言えませんが)
しかし、旅行シーズンなど時期によっては残業が増える月もあり、ノルマもあ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月11日【良い点】
新卒社員の給与としては額面22万円なので、未経験(文系)でSE職に就けるという意味では妥当かと思います。ただその後の昇給は薄給です。
また、賞...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昔から「海外」に興味があったので、なにか海外に繋がる仕事がしたいと思い入社をした。英語力が必要かと思っていたが、実際はほぼ必要が無かった。
社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員には外国籍のスタッフも多く、それもあってかフラットな組織であり、堅苦しい保守的な雰囲気は一切ない。
競争して足を引っ張るような雰囲気もなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中長期的に見てインバウンド業界は間違いなく成長する産業であり、その業界で長い経験と実績を持っている点は大きな強みである。
競合は増えてきている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給も100%消化できる。
仕事の裁量は本人にほぼ任されているので、定時で帰ろうが、1週間旧休暇を取ろうが、引き継ぎなどをしっか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
国内の企業向けに外国語のウェブサイト制作が主な仕事だが、インバウンドニーズの高まりを受けて、ローカライズのプロデュース的な内容にも関わることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・残業が少ないのでその辺を加味すると妥当な額かもしれない
・退職金制度がある為3年以上勤務すると退職手当が支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国籍のメンバーや海外留学経験のある日本人スタッフも在籍しており、インターナショナルな環境でした。オフィス内の雰囲気がアットホームでスタッフの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
タイミングがあって転職することになっただけで具体的なものはない。会社全体の雰囲気はよく、比較的全員が仲の良い会社。海外の方も多いため、グローバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働時間が少なく、ワークライフバランスのとれる会社だと思います。プライベートの時間も充実させることができ、定時後、セミナーに参加したり、開いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
書籍購入費は一定額までは会社負担で購入可能。自己研鑽に関しては会社的にもある程度評価してもらえるが結果が伴ってこればの話である。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | エクスポート・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エクスポートジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 6119万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 高岡謙二 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号 |
電話番号 | 06-6208-0161 |
URL | https://www.export-japan.co.jp/ |
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