この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があるところが良いと思いました。
しかし、実際には、何を評価したいのかよくわからない評価基準で。お気に入りが昇級する感じかなと思います...続きを読む(全183文字)
ニンバリ株式会社 報酬UP
ニンバリ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニンバリ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニンバリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度があるところが良いと思いました。
しかし、実際には、何を評価したいのかよくわからない評価基準で。お気に入りが昇級する感じかなと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価が絶対評価なので、頑張った人には相応の評価がされる。
また、提案すれば考えてくれる社風なので、様々なことにチャレンジしたい人にとっては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎日の残業や休日出勤を繰り返して行えばそこそこの給料がもらえることができる。また年に一回の昇給と年に二回の賞与は出るのでその辺はありがたかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士はアットホーム。色々な仕事内容があり飽きない。
仕事量が多く、残業休日出勤もあります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
伸び代はあると思いますが、伸びようとしていないのが現実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存することが多く。
設計の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
入社したことを後悔しています。
時間の無駄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職間のコミュニケーションが少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーション機器(FA機器)のODMから、次期はロボット事業にも踏み込む見通しで、常に新しいことに挑戦し続ける社風は素晴らしい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、とても理解のある会社であると思う。
例えば、子供の運動会や入学式などについては、仕事があってもそちらを優先してほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験の方は、初めは付きっきりで仕事を教えてもらうので安心して仕事に臨める。また各種資格を取らせてもらえるので、目に見えての成長が感じる事がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
モノづくりなので、製品を作ることが目に見えての達成感がある。
決められた図面を渡されてから加工作業をするので、慣れてしまえば短時間に沢山の品物...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直ありません。以前は雰囲気も明るく、客先からも活気があってよいと評価良く。今の社長になり社員の士気は上がらず。上の顔色ばかり見て、やる気感じ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休もあり女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一族経営なので経営ははっきり言ってワンマンです。ものづく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて業務内容も分かりやすい。事務所と現場の連携もとれており業務管理も電子化されていて予定が組みやすい。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代キチンと出してくれます。よって閑散期はバランスは保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間管理しているが、仕事のバラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | ニンバリ株式会社 |
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フリガナ | ニンバリ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 11億4248万2000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 杉山俊輔 |
本社所在地 | 〒620-0853 京都府福知山市長田野町2丁目38番地 |
電話番号 | 0773-27-6301 |
URL | https://www.ninbari.co.jp/ |
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