ＹＡＭＡＮＡＫＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の記憶の為齟齬もあると思うが、
完全週休2日制を謳っているが実情として土曜出勤が頻繁に起こること。
また一部の...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用はおそらく考えてない、あるいは消極的であると考えられる。
というのも大半が工場勤務を想定しており、現場仕...続きを読む(全263文字)

【良い点】
相性の良い業務であれば楽しみは見いだせるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの事情がない限り、担当業務の変更はあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家...続きを読む(全142文字)

【良い点】
今後も無くなる業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えた事でかなり稼働率が下がっています。
かつての...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日曜日は休みです。
事務所や同僚の圧力を無視できれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はほぼ休日出勤です。
ひ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
ま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
総務部へのホットラインは形だけは存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや嫌がらせは日常茶飯事、もちろん一部の社員...続きを読む(全245文字)

【良い点】
かつては現場社員で女性も活躍しており、女子ロッカー室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性に毎週トイレ掃除を担当さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部下の話を聞いてくれる上司は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事を聞かない問題社員が多いため、会社の悪い部分が改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)