日鉄防食の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インフラを支える仕事なので、社会的意義を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
防食メーカーというニッチな業界なので、「仕事何...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人数が少ないため、管理職と一般職のコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長レベルは親会社から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によると思うが、残業は少なく、有給も勤怠システムやメール連絡等で簡単にとれるし、文句を言われることもないので良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人が少ないので、昇進を目指そうと思えば比較的スムーズに昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、親会社の経営方針...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助などがしっかりしているので、年収以上の生活にはなると思う。
借り上げ社宅なので好きなところに住め、独身の場合は40歳まで家賃手当があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学生時代に学んだことを活かした業務に取り組むことができると考えて入社。
概ね希望通りの仕事ができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しているため、将来的な展望は不透明です。事業の多角化や新たな市場への進出など、将来的な戦略を検討する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅がある...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がっても給料はほとんど変わらない。いくら成約数が多くても評価してくれているとは思えない。もっと仕事を評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列型の賃金体系ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人にもっと振り分ける評価制度と賃金制度が必要だと思う。同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全な年功序列ではなく実力や積極性を評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの利益率でボーナスが決まりますが利益...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600～700万円、40歳で900～1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)