ＬＥ．Ｏ．ＶＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
真面目にやっていれば、役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月同じサイクルで動いているので、何年も働いていると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日の休みとは別に、月に一度平日休みがもらえていた。人が足りている事業所であれば、基本的に残業はない。働きやすい職場を作る意識が会社全体にあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高齢化社会になっていき、在宅医療の重要性は今後も高まっていくと思われるため、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は他と比べてもかなり良い。訪問件数のノルマなどもない。最低保証給は確保されているし、それ以上訪問があればインセンティブがつく。頑張った人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くもいろんな経験ができた。訪問看護の導入前から終了後まで、小児、精神、終末期、ありとあらゆる症例を経験できた。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女の隔たりを感じることはほぼなかった。管理職なら本人のやる気次第でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には産休育休の可能...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みをとることに協力的なスタッフが多い。嫌な顔をせず代行を引き受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持ちの利用者さんが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界内では年収にすれば高い方ではないでしょうか。ここはとにかく件数を稼いでインセンティブで高収入を得るようなイメージです。まともな人は辞めて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗数も拡大しており、会社規模はこれからも大きくなっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届きにくい環境。慢...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についての説明が不十分で、面接の時に提示されたものよりもはるかに低いものだった。また、土曜日手当も途中で廃止...続きを読む(全80文字)

【良い点】
チーム分けがある
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがリーダーの器じゃない。中途2ヶ月で患者評価最悪の人とかがサブリーダーとか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司の当たり外れが激しいが、良い上司と出会えればかなり成長できる。
悪い上司にあたっても、同じ敵を持つ同士として同僚と力を合わせて仕事できた...続きを読む(全486文字)

【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。福利厚生は最低限あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が来るときだけペコペコして、社長が帰ると悪口というのは気持...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の対応が一定せず、質問してもはっきりした答えが返ってこなくて、どう進めればいいか迷う場面も多かった。
結果...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が外れると残念だが、ほとんどの人は感じがよく話しやすい。
早番や遅番があり、そこで普段の業務で話すことのない人と話せると楽しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
感じのいい人が多い。とてもまじめ方が多いなぁ、元気だったら明るい人は目立つが発言力のある人は好まれる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職のスタッフもリハビリテーション科では歳が近いのでわりと相談などもしやすい環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)