この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
独立行政法人地域医療機能推進機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすい人が多くコミュニケーションが取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方も多くいらっしゃったので、年功...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を全くしません。部下が困って相談しても何もしないし、仕事の量が多すぎて退職した人がいるにも関...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名ばかり管理職が多く、その管理職も新卒医師より立場が弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。
昭和を感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい環境を作るためか、人事異動が頻繁にあり、そのため古い体制の中で上の指示を絶対とする雰囲気を持つ上司に当たって...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属している部署はとても人間関係がよかった。それぞれ多忙で喋る暇がなく、何かあっても話は周りに広がりにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務正社員は現在新卒採用しかしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前団体時の名残が強いので、そことのギャップに悩む時がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方でも接しやすい方、そうでない方がいた、人による。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で中途採用でない管理職は比較的指示待ち族が多いように感じます。新しいことに取り組む意欲は少なく、地雷を踏まず...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育面がしっかりしていて、研修など年間を通してのカリキュラムが4月に公表されており一年を通して新人を育てていくという形がとても安心できる。また...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、嫌がらせ、陰口が酷かったです。
上司の私用車で半日2人きりになる事が毎月7日間くらいあったので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院内の管理体制もしてはしっかりしていると思う。
付属の看護学校があり、そこで育ってきた人たちが管理職になる傾向がある。
しかし、外部から来た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
看護部長は、とても穏やかで仕事ができ話しやすい雰囲気にある。副師長も人によるが献身的な人が多く尊敬できる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スタッフの看護師のコミュニケーションがとても良い。医師も高圧的な人柄の人がまったくいない。人柄がみんな良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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半年更新の嘱託職員として勤務中です。ほぼ定時に帰れるし、土日は休みで、年休も20日あります。常勤者のフォローもあり仕事はやりやすいと思います。勉強会や研修...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良いが、病院による。
勤める病院に聞くのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には病院によって賞与が出ないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容全てつまらない、やりがいも感じられず、在籍している社員は法人化される前から居る人達ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いところは探してみたがよくわからない。黒字の病院もある。病院次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字ギリギリな、病院もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子供がいる方は子供が病気になったら時間休をとって帰ったりしていた。誰もそれに対して文句を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は割と良かった。昇給も毎年あった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ない病院もあったらしいので病院によって給料に差があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度や賞与は国家公務員準拠。年功序列で、努力に応じた評価などは特にないように思えたが、そのぶん安定している。
私の配属先には、残業は1時間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最終的には決定するのは理解できるが、現場の希望を伝えても管理職の判断で反映されないことも多く、無力感となり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりお局という人はいない。いたと言えばいたがなんとかうまくやりくりしていた。年齢が上の人は経験は豊富である分色々聞くとたくさん教えてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかなよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは形だけ整えての報告を要請され実情を反映していないうことがかなり多い。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは?と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
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フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 28,000人 |
売上高 | 3937億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾身茂 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
電話番号 | 03-5791-8220 |
URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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