この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ事を書くようで申し訳ないですが、私もとにかく徹夜続きで会社に住み込んでいるような状態が続いていました。もちろん残業代はなく、親、友人に「それってブラッ...続きを読む(全153文字)
株式会社センテナリー 報酬UP
株式会社センテナリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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同じ事を書くようで申し訳ないですが、私もとにかく徹夜続きで会社に住み込んでいるような状態が続いていました。もちろん残業代はなく、親、友人に「それってブラッ...続きを読む(全153文字)
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編集といういう職業柄仕方ないかもしれないが休みは月間を通じてかなり少ない。
しかし、必死で作った雑誌が毎回書店やコンビニに並ぶ、毎月結果がでる、そういっ...続きを読む(全165文字)
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実力主義。会社のヴィジョンがしっかりしていて、志が高い社員が揃う。そういった社員には報酬も高い。しかし一方でマイペースに仕事をする人間にはいつまでたっても...続きを読む(全150文字)
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この会社では、ある程度のレベルに達すると、学べる事が無くなります。だらだら長く続けるより、会社を出てよりレベルの高い仕事をしたいと思ったのが、直接的な退職...続きを読む(全221文字)
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給料はとても低いです。裁量労働制なので、残業代もでません。最近給料が上がったみたいですが、それでも労働時間に対して見合った給料ではありません。時給300円...続きを読む(全190文字)
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上の人間が「女性は辞めていくもの」と思っており、会社の方針として女性をあまり採用していません。男女比は、9.5:0.5くらいです。出産・育児といった、家庭...続きを読む(全172文字)
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一般に編集といわれる系統のスキルはほとんど身に付きません。クライアントに自社サイトの効果的な使い方を教える仕事がメインですので、コンサルティング能力、営業...続きを読む(全216文字)
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上司に仕事の成果をほめられたときに感じた。また人材系の仕事は、人の役に立っていると感じる瞬間が本当にたくさんある。日々、仕事は残業代も付くので、モチベーシ...続きを読む(全168文字)
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給与は良くも悪くもなかったです。
勤務時間を考えると少なくも感じますが・・・
賞与がとてもすくなかったように感じます。社内にいた人で賞与が毎回5000...続きを読む(全180文字)
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新人教育がしっかりしていたため、ほとんど未経験でも仕事がある程度はできていくようになる。
若い社員さんが(上司も)多かった為、いろんな意味で風通しがよい...続きを読む(全161文字)
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自分の所属していた部署は制作でしたが、スキルは入社した時と比べれば格段に上がったと感じています。自分が作ったものが世に出たときはやはり充実感、満足感はあり...続きを読む(全153文字)
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社員同士は仲がよく、友達感覚で付き合える。拘束時間が長い中、そうしたメンバーと仕事をするのはストレスが少なくて済むのが魅力。切磋琢磨できる環境では無いが、...続きを読む(全156文字)
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昇級・昇格しない人は何年働いても全く変わらず。要領よく仕事が出来、幹部からの覚えも良い人は面白いくらいどんどん昇格していっていました。業種的にもそうなので...続きを読む(全158文字)
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全体的に基本給があがったが、それまで働いていた人が昇給された分はすべてリセットされたので、社内的に不満が多いみたいです。昇格していく人は地方にとばされた人...続きを読む(全198文字)
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利益は毎年過去最高を更新していて、これからも伸びていくと思われがちですが、もはや市場は飽和状態にあるというのが現状です。このままのビジネスモデルで続けたと...続きを読む(全223文字)
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給料が上がることはまずない、ボーナスも役員のみが取り、下のものは常にお小遣い程度(1万あるかないか)全国でいちばんもらっている人でも20万程度、上にごます...続きを読む(全167文字)
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一番のやりがいはお客様の笑顔ですね。お客様に合った会社を紹介できたかどうかなんてのは表面上の数値や、入ってすぐにはわからないものです。ただ、こちらとして手...続きを読む(全164文字)
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クライアントと直に話し合って広告デザインを作成するので、自分の関わった物件の広告が雑誌に載るとすごくやりがいを感じるとおもう。またホームページの作成も行っ...続きを読む(全159文字)
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未経験で荒修行したい人にはオススメの会社。やる気さえあれば、ソフトを使ったことなくても採用になる場合もあります。普通の会社だと5~6年経験ないとさせてもら...続きを読む(全157文字)
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既存事業の動向について
紙媒体の売上は、その頃から下がっていたので、販売からはおまけをつけたいなどの付け焼刃的な提案がたくさんありました。webの方は、...続きを読む(全248文字)
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給与、賞与について:特にありません。
企業は、評価制度についての仕組み:営業に成果がでやすい仕組みになっています。毎年、表彰式などのDVDを見せられ、評...続きを読む(全307文字)
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営業は、少なくても毎月の個人目標 は絶対に達成しないといけない。達成しないと営業会議で常務かなり詰められる。チーフや課長になって行くには上司に気に入られな...続きを読む(全163文字)
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とにかく激務です。でも自分の頑張りに対しては、自分の印象としては残念ながら給与は安いです。
利益は全てお偉い人のためですかね。
ちなみに、何より怖い人...続きを読む(全196文字)
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同年代の方々と比べてかなり給与は低いです。
残業はかなり多いのですが、裁量労働なので残業代は出ません。
またボーナスも部署ごとに額が決まっているので、...続きを読む(全178文字)
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業界未経験者なら、入社3年くらいまでなら学びながらお金がもらえると割り切れば、とても良い会社ではないかと思う。仕事は忙しいがその分確実に成長でき、営業・カ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社センテナリー |
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フリガナ | センテナリー |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小室良治 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-3434-1800 |
URL | https://centenary.co.jp/ |
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