この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
株式会社センテナリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供手当があるのはうれしいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのは必ず聞かれました。
体制がいろいろ変わってい...続きを読む(全184文字)
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・有給取得はまず難しいが、結婚やお葬式などには逆にこれでもかという位お金をかける。
・住宅補助は役職が上がれば10万以上つき一般でも最低5万円ほどはつく...続きを読む(全153文字)
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上司と面接して直ぐに採用が決まる。基本直属の上司には絶対服従。典型的な体育会系。派閥関係がややこしく面倒だった。
待遇は非常に悪いです。給料・賞与・福利...続きを読む(全303文字)
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労働時間は比較的ながく名古屋のデザイン業界ではトップレベルの拘束時間です。逆に言えば一度ここを経験すれば他の会社に転職した際に楽だと感じるはずです。休み自...続きを読む(全163文字)
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福利厚生、社内制度についてですが、全くといっていいほどありません。社員旅行はありますが、社員旅行というより研修と言った感じで、仕事の一環と捕らえたほうが良...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は比較的とりやすいように思える。土日祝日は休みだが、仕事量が膨大なため休日出勤をやむをえなくしている人も多数いる。それを会社側は見て見ぬふりをして...続きを読む(全160文字)
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部署によって残業時間は違いますが、見込残業代として組み込まれているので、サービス残業のような形です。
また会社の風土というか、基本有給は取れません。退職...続きを読む(全311文字)
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福利厚生ではないかもしれないが、小さな事務所みたいに倒産やリストラの心配は当時はなかった。もちろん福利厚生はついていた。残業が多かった為、弁当の支給や仮眠...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを獲...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決して高いわけではありませんが。実務経験を積みながら修行ができる中で生活には困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと業界によるため
出社時間が遅いことがあげられます。
遅いのがいい人いいかもしれませんが
アフター...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給しやすい所やしにくい所が如実に出ていたため
上昇志向のあるかたは部署により左右される印象が強かったで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術職なのでスキルを身につけると言う意味ではとても勉強になる。扱っている業界は偏っているが、広告スキルを養うにはとても良い環境だと思う。教育方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
月に一度のチームビルディングとしての食事会が楽しかったです。
また、会社内の年度決算会も大規模で盛り上がっており、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社センテナリー |
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フリガナ | センテナリー |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小室良治 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-3434-1800 |
URL | https://centenary.co.jp/ |
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