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株式会社センテナリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センテナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センテナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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センテナリーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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センテナリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給しやすい所やしにくい所が如実に出ていたため
上昇志向のあるかたは部署により左右される印象が強かった...続きを読む(全188文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 カメラマン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職なのでスキルを身につけると言う意味ではとても勉強になる。扱っている業界は偏っているが、広告スキルを養うにはとても良い環境だと思う。教育...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低レベルのマナー研修を実施されるので初めての社会人には必要なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務で必要な技...続きを読む(全194文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で磨いたスキルは正直他の会社で通用しないと思います。
私は制作で入社しましたが『いいデザイン』の考えが偏...続きを読む(全215文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に激務ではありますが、スキルアップは大幅に期待出来ます。在籍中は周りの社員との関係も良好で、みんなで踏ん張って来れました。仕事量のキャパ...続きを読む(全241文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事量が多く日々技術やセンス等は自然と付いてきます。また各エリアにもデザイナーさんがいるので合わせてセンスや技術を勉強できます。
社...続きを読む(全331文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修のような制度はないので未経験で入社する新人は毎日事あるごとに怒られます。それを耐えぬきスキルを習得すれば今度は毎月仕事が際限なく増えてゆきしばら...続きを読む(全400文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで培ったスキルはどこの業界にも通用すると思います。
物事の筋道をたてた考え方や発想などはかなりすぐれていると思います。
一方で研修や教育体制は皆...続きを読む(全167文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいながらも、当時はスキルアップの為の課題があったり、と制作デザイン業務が初めての人にはとても勉強になる職場。良くも悪くも風通しのよい職場だと思う(笑...続きを読む(全219文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に誰かが教えてくれるという風土ではないので、仕事は自分で考えて覚えることが大事です。やる気があればあるほど、周りからも認められ、仕事を任されていく...続きを読む(全167文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては毎日勉強会があり、やめても世の中に通用する人材にするを重きに置いている会社。内容は基本7つの精神などが中心。各部門とプロジェクトチームを形成...続きを読む(全157文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が大変厳しい。毎日5~6時間の残業は当たり前で、仕事が終わらなければ休日出勤も多い。また、会社としてもそれを評価する風潮がある。定時は19時なのだが...続きを読む(全160文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般に編集といわれる系統のスキルはほとんど身に付きません。クライアントに自社サイトの効果的な使い方を教える仕事がメインですので、コンサルティング能力、営...続きを読む(全216文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センテナリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センテナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み客を見つけて商談になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっでメールだけだと限界がある。電話などの手段も取り入...続きを読む(全84文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業が40時間ついていたが、基本定時であがれるよは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の5日間は会社の指定休として...続きを読む(全125文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は少ないので男性上司からはかわいがられる傾向にありそういう点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら一般...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの...続きを読む(全212文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する...続きを読む(全96文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
...続きを読む(全121文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを...続きを読む(全119文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかな...続きを読む(全81文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)

株式会社カオナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の方の成長環境としてはとても良いと思います。
中堅以降になると鈍化してくるので、自ら機会を創り出す必要はあります。続きを読む(全65文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)

    センテナリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センテナリー
    フリガナ センテナリー
    設立日 1990年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    決算月 9月
    代表者 小室良治
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号
    電話番号 03-3434-1800
    URL https://centenary.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582200

    センテナリーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。