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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センテナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センテナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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センテナリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

センテナリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給しやすい所やしにくい所が如実に出ていたため
上昇志向のあるかたは部署により左右される印象が強かったで...続きを読む(全188文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職なのでスキルを身につけると言う意味ではとても勉強になる。扱っている業界は偏っているが、広告スキルを養うにはとても良い環境だと思う。教育方...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低レベルのマナー研修を実施されるので初めての社会人には必要なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務で必要な技術...続きを読む(全194文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で磨いたスキルは正直他の会社で通用しないと思います。
私は制作で入社しましたが『いいデザイン』の考えが偏り...続きを読む(全215文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に激務ではありますが、スキルアップは大幅に期待出来ます。在籍中は周りの社員との関係も良好で、みんなで踏ん張って来れました。仕事量のキャパが...続きを読む(全241文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事量が多く日々技術やセンス等は自然と付いてきます。また各エリアにもデザイナーさんがいるので合わせてセンスや技術を勉強できます。
社内...続きを読む(全331文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修のような制度はないので未経験で入社する新人は毎日事あるごとに怒られます。それを耐えぬきスキルを習得すれば今度は毎月仕事が際限なく増えてゆきしばらく...続きを読む(全400文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで培ったスキルはどこの業界にも通用すると思います。
物事の筋道をたてた考え方や発想などはかなりすぐれていると思います。
一方で研修や教育体制は皆無...続きを読む(全167文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいながらも、当時はスキルアップの為の課題があったり、と制作デザイン業務が初めての人にはとても勉強になる職場。良くも悪くも風通しのよい職場だと思う(笑。...続きを読む(全219文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に誰かが教えてくれるという風土ではないので、仕事は自分で考えて覚えることが大事です。やる気があればあるほど、周りからも認められ、仕事を任されていくと...続きを読む(全167文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては毎日勉強会があり、やめても世の中に通用する人材にするを重きに置いている会社。内容は基本7つの精神などが中心。各部門とプロジェクトチームを形成し...続きを読む(全157文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が大変厳しい。毎日5~6時間の残業は当たり前で、仕事が終わらなければ休日出勤も多い。また、会社としてもそれを評価する風潮がある。定時は19時なのだが、...続きを読む(全160文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般に編集といわれる系統のスキルはほとんど身に付きません。クライアントに自社サイトの効果的な使い方を教える仕事がメインですので、コンサルティング能力、営業...続きを読む(全216文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センテナリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを獲...続きを読む(全119文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高いわけではありませんが。実務経験を積みながら修行ができる中で生活には困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと業界によるため
出社時間が遅いことがあげられます。

遅いのがいい人いいかもしれませんが
アフター...続きを読む(全190文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当があるのはうれしいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのは必ず聞かれました。
体制がいろいろ変わってい...続きを読む(全184文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった店の情報が得られる。自社の扱う店へ行くことはできないが、このような店はこうゆうものかと知ることはできる。世界観が変わった
【...続きを読む(全179文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアや、マーケティングなど、それぞれの部署に合わせた研修がある続きを読む(全34文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)

WAmazing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをしっかりこなす人が評価される
枠をはみ出すのは嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるのが難しいからか、...続きを読む(全126文字)

株式会社ナンバーナインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にクリエイティブ勉強会が行われて、自分の苦手な部分も挑戦して身につけられるし、美大受験のように他の人の作品も見れて、勉強になる続きを読む(全72文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が変わる前は幅広く色々チャレンジさせてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからはマイクロマネージメント...続きを読む(全140文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)

センテナリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センテナリー
フリガナ センテナリー
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 9月
代表者 小室良治
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号
電話番号 03-3434-1800
URL https://centenary.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582200

センテナリーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。