この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】仕事自体は個人個人で行うことが多いが、社員同士の仲は良い方でコミュニケーションも活発だった。社員同士飲みに行くことも(自由参加)良くあった。数を...続きを読む(全187文字)
株式会社センテナリー 報酬UP
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【良い点】仕事自体は個人個人で行うことが多いが、社員同士の仲は良い方でコミュニケーションも活発だった。社員同士飲みに行くことも(自由参加)良くあった。数を...続きを読む(全187文字)
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入社後に感じたギャップは特になかったです。イメージ通りの会社でした。若い上司が多かったのですが、仕事に対する姿勢がよく、研修等もあり、自分が思っていた以上...続きを読む(全161文字)
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私のいた頃は、業界的に忙しいのもありますが、福利厚生はちゃんとしてました。育休等などはなかったと思います。 残業も沢山ありましたが今は随分緩和したような噂...続きを読む(全164文字)
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男女関係なく活躍できる職場です。上下関係はありますが、上司の好き嫌いで評価を判断される事はまずなかったと思います。この業界は特殊で、ヤル気や目標がもてる仕...続きを読む(全155文字)
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忙しいながらも、当時はスキルアップの為の課題があったり、と制作デザイン業務が初めての人にはとても勉強になる職場。良くも悪くも風通しのよい職場だと思う(笑。...続きを読む(全219文字)
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デザイン事務所で働いてキャリアアップをはかりたかった為。新入社員の受け入れはやる気があれば、とってくれるし、実務の教育制度もちゃんとやってくれたので、忙し...続きを読む(全314文字)
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新人教育がしっかりしていたため、ほとんど未経験でも仕事がある程度はできていくようになる。
若い社員さんが(上司も)多かった為、いろんな意味で風通しがよい...続きを読む(全161文字)
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福利厚生ではないかもしれないが、小さな事務所みたいに倒産やリストラの心配は当時はなかった。もちろん福利厚生はついていた。残業が多かった為、弁当の支給や仮眠...続きを読む(全152文字)
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雑誌、雑誌に掲載する広告の作成。私はデザインに関してはほぼ未経験でしたが、できる範囲から、教えてもらいつつ作業できる。当時は、残業が毎日あり、早い人で、退...続きを読む(全151文字)
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評価制度について。 営業部・編集部・制作部・総務部それぞれの部長がしっかり見ていてくれていると思います。自己評価シート(5段階で、「よくできた・できた・ふ...続きを読む(全169文字)
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自社発行の雑誌媒体に掲載する記事制作・広告制作の業務です。制作部は直接クライアント様と会って制作を進める訳ではないので(営業担当者が打ち合わせ等を行ってい...続きを読む(全168文字)
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私が入社した当時は業界のバブルと言いますか、非常に入社しやすい環境だったと思います。
現在は分かりませんが、常に人での足りない会社でした。
入社しても...続きを読む(全992文字)
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言うまでもなくワープアです。
裁量性のため残業してもしなくても一律で残業代は付きます。
労働時間を時間給で換算するとアルバイト以下になります。
営業...続きを読む(全454文字)
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労働時間の不満とキャリアアップのため退職。ほぼ毎日、22:00~24:00頃まで勤務。入稿締切前は泊まりになることもしばしばあり(多いときは週2、3回)、...続きを読む(全150文字)
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・仕事量が多くひとりがいくつもの案件をこなすため、比較的早く成長できたと思います。
・当時の社員同士の仲はいい方でした。(事業所にもよりますが・・・。)...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが女性は少ないです。全体の20%程度だったと思います。今はもっと少ないかもしれません。激務のためなかなか女性は続けにくい環境でしたし、体調...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社センテナリー |
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フリガナ | センテナリー |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小室良治 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号 |
電話番号 | 03-3434-1800 |
URL | https://centenary.co.jp/ |
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