回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社センテナリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事にチャレンジしていくのでクリエイターや最新のものについていける方であれば勉強になる業界かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ライバルは多いがとにかく全国の知名度が高い為、他社を圧倒している感じがある。
商品開発に関してもとにかくお金をかけており、この業界では珍しくITに...続きを読む(全189文字)
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在職中に何度か警察の立ち入り調査があり、職務質問を受けたりもしました。事業の将来性という意味では将来性はあるのかもしれませんが、入社する貴方に将来性はあ...続きを読む(全203文字)
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成長性は高いと思われます。それだけハードな仕事を大量にこなしている分、結果はついてきてはいます。ただし、私生活はめちゃくちゃになるでしょう。毎日4時あが...続きを読む(全155文字)
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紙のニーズがWEBに変遷しつつあることで、対応が厳しいとは思うが、若い優秀な人材を積極的に登用する会社であるし、チャレンジに寛容。良い上司も多いので、生...続きを読む(全178文字)
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事業の成長や将来の展望は解りませんが絶対に必要とされるものでもないと思います。
効果測定がとりくく費用対効果が解りにくい反面、単価は大きい、ただ必ずし...続きを読む(全152文字)
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やる気がある人はやりがいがある場所だと思います。取り扱っている媒体が特殊なので、最初は拒否反応を示す事があると思いまが、慣れればなんの問題もありません。...続きを読む(全171文字)
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この業界では規模的にナンバーワンと言っていいと思います。なので簡単には潰れるとは思いませんので、どこまで自分が続けていけるかの勝負になります。上手く立ち...続きを読む(全161文字)
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実力主義。会社のヴィジョンがしっかりしていて、志が高い社員が揃う。そういった社員には報酬も高い。しかし一方でマイペースに仕事をする人間にはいつまでたって...続きを読む(全150文字)
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利益は毎年過去最高を更新していて、これからも伸びていくと思われがちですが、もはや市場は飽和状態にあるというのが現状です。このままのビジネスモデルで続けた...続きを読む(全223文字)
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既存事業の動向について
紙媒体の売上は、その頃から下がっていたので、販売からはおまけをつけたいなどの付け焼刃的な提案がたくさんありました。webの方は...続きを読む(全248文字)
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一応、成長はしていると思います。
掲載件数・契約件数は伸びています。
ただ、人が成長しない。
件数が増えれば、一人当りの負担は大きくなるのは当然。
...続きを読む(全192文字)
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1、風俗産業では全国ナンバーワンで他の追随は問題ないでしょう。
2、売り上げ的には大丈夫だと思いますが、業界が業界なので何か起こるかわかりません。
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紙媒体は衰退傾向にあり、これからはクロスメディア化されていくことは業界の常識であります。その業界の流れにそって、ワークスジャパンもクロスメディア化を目指...続きを読む(全174文字)
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安定性のある企業ですが、風俗業界が衰退してしまうとどうかと思います。
しかし、新しい事にどんどんチャレンジをさせてくれるユーモアある自由な業界だったな...続きを読む(全153文字)
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全国的に見て組織も大きく今後さらに成長して行く事は働いていて感じられる。
先を見て商品開発などにも積極的に力を入れており、ネット関係の知識などもかなり...続きを読む(全158文字)
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正直、風俗業界では一番だと思います。
ただ、風俗業界は無くなりませんが、これ以上増える事もないでしょう。
ある意味、安定企業ですw
人間関係はとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を強いるような雰囲気は一切ないので、その点は働きやすい。平均残業時間も20時間を超えることはほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年々、福利厚生が増えているのはこれからに期待ができそうだと思わせてくれる。例えば副業や、奨学金の返済など、業績が上がっている分社員に還元しよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果はもちろんその人自身の成長にも目を向けているので、自分なりの成長を評価してもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グループの採用を一括で行なっているので、比較的大きな規模の採用に関わることができる。型にはまった面接ではないので、その人自身を深掘るような面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
見込み客を見つけて商談になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっでメールだけだと限界がある。電話などの手段も取り入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
見込み残業が40時間ついていたが、基本定時であがれるよは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の5日間は会社の指定休として...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員は少ないので男性上司からはかわいがられる傾向にありそういう点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種がら一般...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
MA市場ではまだネームバリューはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSの割に目新しいアップデートの開発が2年近く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
楽天モバイル以前は、グループ全体の展望も非常に明るかったと思う。ただ海外進出は思うより進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場したが、あまり業績が上がっていく感覚はなかった。台湾チームもよく会社に来ていたが上層部のみの交流だったので、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が複数あるため、どこかの事業が芳しくなくても他事業でカバーできるという点は良い点かと思います’。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でヒットした事業がない。メディア事業も付随する事業も伸び悩んでおり、将来性はかなり不安である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主力であるWEB事業や人材紹介事業に加え、医療や不動産、さらには海外展開まで多角的に事業を広げている点が最大の強みです。一つの事業に依存せず...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
後払いとして不動の地位を築けたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。加盟店の数を増やすしかないという点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
競合他社がいないためインサイドセールスの部署もあるがインバウンドや縦横の企業のつながり、紹介でアポまで繋がっている印象。そのため事業成長とし...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部門により大きく異なる。好調な部門もあれば若干苦境の部門もある。採算によっては除却される事業ももちろんある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
サービス自体に歴史があり、業界トップを取っているものも何個かはあるため、その分営業のしやすさはあったかと思う。
また将来性としても業界が伸び...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| フリガナ | センテナリー |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小室良治 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号 |
| 電話番号 | 03-3434-1800 |
| URL | https://centenary.co.jp/ |
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