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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センテナリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センテナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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センテナリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センテナリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを獲...続きを読む(全119文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジしていくのでクリエイターや最新のものについていける方であれば勉強になる業界かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバルは多いがとにかく全国の知名度が高い為、他社を圧倒している感じがある。
商品開発に関してもとにかくお金をかけており、この業界では珍しくITに力...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中に何度か警察の立ち入り調査があり、職務質問を受けたりもしました。事業の将来性という意味では将来性はあるのかもしれませんが、入社する貴方に将来性はあり...続きを読む(全203文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は高いと思われます。それだけハードな仕事を大量にこなしている分、結果はついてきてはいます。ただし、私生活はめちゃくちゃになるでしょう。毎日4時あがり...続きを読む(全155文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙のニーズがWEBに変遷しつつあることで、対応が厳しいとは思うが、若い優秀な人材を積極的に登用する会社であるし、チャレンジに寛容。良い上司も多いので、生き...続きを読む(全178文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来の展望は解りませんが絶対に必要とされるものでもないと思います。
効果測定がとりくく費用対効果が解りにくい反面、単価は大きい、ただ必ずしも...続きを読む(全152文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
カメラマン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気がある人はやりがいがある場所だと思います。取り扱っている媒体が特殊なので、最初は拒否反応を示す事があると思いまが、慣れればなんの問題もありません。全...続きを読む(全171文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では規模的にナンバーワンと言っていいと思います。なので簡単には潰れるとは思いませんので、どこまで自分が続けていけるかの勝負になります。上手く立ち回...続きを読む(全161文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義。会社のヴィジョンがしっかりしていて、志が高い社員が揃う。そういった社員には報酬も高い。しかし一方でマイペースに仕事をする人間にはいつまでたっても...続きを読む(全150文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益は毎年過去最高を更新していて、これからも伸びていくと思われがちですが、もはや市場は飽和状態にあるというのが現状です。このままのビジネスモデルで続けたと...続きを読む(全223文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について
紙媒体の売上は、その頃から下がっていたので、販売からはおまけをつけたいなどの付け焼刃的な提案がたくさんありました。webの方は、...続きを読む(全248文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、成長はしていると思います。
掲載件数・契約件数は伸びています。
ただ、人が成長しない。
件数が増えれば、一人当りの負担は大きくなるのは当然。
...続きを読む(全192文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、風俗産業では全国ナンバーワンで他の追随は問題ないでしょう。
2、売り上げ的には大丈夫だと思いますが、業界が業界なので何か起こるかわかりません。
3...続きを読む(全150文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体は衰退傾向にあり、これからはクロスメディア化されていくことは業界の常識であります。その業界の流れにそって、ワークスジャパンもクロスメディア化を目指し...続きを読む(全174文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性のある企業ですが、風俗業界が衰退してしまうとどうかと思います。
しかし、新しい事にどんどんチャレンジをさせてくれるユーモアある自由な業界だったなと...続きを読む(全153文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国的に見て組織も大きく今後さらに成長して行く事は働いていて感じられる。
先を見て商品開発などにも積極的に力を入れており、ネット関係の知識などもかなり身...続きを読む(全158文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、風俗業界では一番だと思います。
ただ、風俗業界は無くなりませんが、これ以上増える事もないでしょう。
ある意味、安定企業ですw
人間関係はとても良...続きを読む(全191文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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センテナリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、社員同士の必要以上の結びつきがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの質が悪かった。1時間くらいの離...続きを読む(全212文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナイトワーク系の商材を扱っていることもあるので、きっちりとした組織で、ワークライフバランスに関しては意外としっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高いわけではありませんが。実務経験を積みながら修行ができる中で生活には困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと業界によるため
出社時間が遅いことがあげられます。

遅いのがいい人いいかもしれませんが
アフター...続きを読む(全190文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給しやすい所やしにくい所が如実に出ていたため
上昇志向のあるかたは部署により左右される印象が強かったで...続きを読む(全188文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当があるのはうれしいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのは必ず聞かれました。
体制がいろいろ変わってい...続きを読む(全184文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

レッドフォックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そし...続きを読む(全297文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

センテナリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センテナリー
フリガナ センテナリー
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 9月
代表者 小室良治
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号
電話番号 03-3434-1800
URL https://centenary.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582200

センテナリーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。