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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センテナリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センテナリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センテナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センテナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

センテナリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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センテナリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジしていくのでクリエイターや最新のものについていける方であれば勉強になる業界かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバルは多いがとにかく全国の知名度が高い為、他社を圧倒している感じがある。
商品開発に関してもとにかくお金をかけており、この業界では珍しくITに力...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中に何度か警察の立ち入り調査があり、職務質問を受けたりもしました。事業の将来性という意味では将来性はあるのかもしれませんが、入社する貴方に将来性はあり...続きを読む(全203文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は高いと思われます。それだけハードな仕事を大量にこなしている分、結果はついてきてはいます。ただし、私生活はめちゃくちゃになるでしょう。毎日4時あがり...続きを読む(全155文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙のニーズがWEBに変遷しつつあることで、対応が厳しいとは思うが、若い優秀な人材を積極的に登用する会社であるし、チャレンジに寛容。良い上司も多いので、生き...続きを読む(全178文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長や将来の展望は解りませんが絶対に必要とされるものでもないと思います。
効果測定がとりくく費用対効果が解りにくい反面、単価は大きい、ただ必ずしも...続きを読む(全152文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
カメラマン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気がある人はやりがいがある場所だと思います。取り扱っている媒体が特殊なので、最初は拒否反応を示す事があると思いまが、慣れればなんの問題もありません。全...続きを読む(全171文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では規模的にナンバーワンと言っていいと思います。なので簡単には潰れるとは思いませんので、どこまで自分が続けていけるかの勝負になります。上手く立ち回...続きを読む(全161文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義。会社のヴィジョンがしっかりしていて、志が高い社員が揃う。そういった社員には報酬も高い。しかし一方でマイペースに仕事をする人間にはいつまでたっても...続きを読む(全150文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益は毎年過去最高を更新していて、これからも伸びていくと思われがちですが、もはや市場は飽和状態にあるというのが現状です。このままのビジネスモデルで続けたと...続きを読む(全223文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について
紙媒体の売上は、その頃から下がっていたので、販売からはおまけをつけたいなどの付け焼刃的な提案がたくさんありました。webの方は、...続きを読む(全248文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、成長はしていると思います。
掲載件数・契約件数は伸びています。
ただ、人が成長しない。
件数が増えれば、一人当りの負担は大きくなるのは当然。
...続きを読む(全192文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、風俗産業では全国ナンバーワンで他の追随は問題ないでしょう。
2、売り上げ的には大丈夫だと思いますが、業界が業界なので何か起こるかわかりません。
3...続きを読む(全150文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体は衰退傾向にあり、これからはクロスメディア化されていくことは業界の常識であります。その業界の流れにそって、ワークスジャパンもクロスメディア化を目指し...続きを読む(全174文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性のある企業ですが、風俗業界が衰退してしまうとどうかと思います。
しかし、新しい事にどんどんチャレンジをさせてくれるユーモアある自由な業界だったなと...続きを読む(全153文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国的に見て組織も大きく今後さらに成長して行く事は働いていて感じられる。
先を見て商品開発などにも積極的に力を入れており、ネット関係の知識などもかなり身...続きを読む(全158文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、風俗業界では一番だと思います。
ただ、風俗業界は無くなりませんが、これ以上増える事もないでしょう。
ある意味、安定企業ですw
人間関係はとても良...続きを読む(全191文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センテナリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センテナリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高いわけではありませんが。実務経験を積みながら修行ができる中で生活には困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことと業界によるため
出社時間が遅いことがあげられます。

遅いのがいい人いいかもしれませんが
アフター...続きを読む(全190文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給しやすい所やしにくい所が如実に出ていたため
上昇志向のあるかたは部署により左右される印象が強かったで...続きを読む(全188文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当があるのはうれしいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのは必ず聞かれました。
体制がいろいろ変わってい...続きを読む(全184文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職なのでスキルを身につけると言う意味ではとても勉強になる。扱っている業界は偏っているが、広告スキルを養うにはとても良い環境だと思う。教育方...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった店の情報が得られる。自社の扱う店へ行くことはできないが、このような店はこうゆうものかと知ることはできる。世界観が変わった
【...続きを読む(全179文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
カメラマン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は雑誌が廃刊になったからです。風俗雑誌のみの業務となり偏りがある撮影内容になることを危惧しました。でもやめる時は特にもめることも無く、...続きを読む(全175文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実年齢よりも若く見えてノリのいい人が多い。上司というよりは友だち感覚で話せるタイプが多い。適当なノリで話してもなんとかなるようや軽さがあるので...続きを読む(全204文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがたいことにたくさん期待いただいておりましたので、退職をすることにためらいや迷いはもちろんありましたが、当時やりたいことに集中するべく退職...続きを読む(全189文字)

株式会社センテナリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がそれなりに大きいですが、社員のみなさんはいい人ばかりです。
他拠点の方とのやり取りも円滑にできますし、のびのびと仕事ができます。
給与も...続きを読む(全192文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)

ミツバチワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社ガラパゴスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社での目標は未達しか聞いたことがない
焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
包み隠さずにまずい...続きを読む(全96文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)

センテナリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センテナリー
フリガナ センテナリー
設立日 1990年6月
資本金 1000万円
従業員数 60人
決算月 9月
代表者 小室良治
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目18番2号
電話番号 03-3434-1800
URL https://centenary.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582200

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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