MESSAGE: 未来の仲間へ。一緒に成長していこう。

スタイルズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタイルズの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数97件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社スタイルズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタイルズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

スタイルズでは企業向け業務アプリケーションや大規模Webサイトの設計・開発を中心に、企画提案・コンサルティングからシステム開発・システム基盤構築・運用保守に至るまで幅広くサポートしています。

知名度はまだまだですが、オープンソースを積極的に推進し、オンラインストレージownCloudの日本サポートやMariaDB社との販売代理店になるなど、活発に活動を行っています。
またAWS のコンサルティングパートナーになるなど、ビジネスの幅を広げています。

その礎になるのは「技術力」。
「技術力」を鍛えるための支援は惜しみません。

我々と共に成長し、IT業界を発展させていきましょう。

・当社の強み

様々なサービスへのチャレンジ

受託ビジネスを主体に成長してきましたが、そこで培った技術力・経験を活かし、新たなサービス展開を行っています。
・StrutsなどのレガシーシステムからSpring などの最新フレームワークへコンバートするサービス
・HTML5/Angular を使った企業向け業務システムの開発サービス
・AWS などのクラウドを活用したコンサルティングサービス
・オープンソースのオンラインストレージownCloudの構築・サポートサービス
・アプリケーション保守サービス
・24時間・365日稼働するシステム監視サービス等々
このようなサービスを展開することで、エンドユーザ企業からの直接受注が広がっています。

・当社の課題

業務に集中するための社内整備

業務の広がりに合わせチーム制を導入するなど、社内体制の整備も急務となっています。
また、余計な雑務にとらわれないように、様々な運用ルールも改定中です。
2017年度はタイムカードの電子化を行い、１分単位での残業精算を可能にしました。
2018年度も交通費の電子化や新評価制度の導入などが実施されました。

・向いている人

・自ら主体的に動ける人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・向上心が高い人
・何事にも前向きな人
・コミュニケーションが得意な人

・向いていない人

・消極的／受け身な人
・失敗を恐れ、行動に移れない人

スタイルズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタイルズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタイルズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

スタイルズの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自己PR（400字）: A. 私は大変粘り強い性格で、困難な目標にもコツコツと努力をし続け達成します。この強みは、中学時代に全国大会常連校のハンドボール部に入部したことにより得ることが出来ました。私は初心者で最初はユニフォームも貰えませんでしたが、「絶対にレギュラーを勝ち取る」と決意しました。...続きを読む(全354文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2021年5月18日

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スタイルズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

es、なぜこの業界か、企業か、将来やりたいことなど深堀されました。人事の方は優しい雰囲気でしたが、部長クラスの方が厳しい雰囲気でした。合否は2週間以上待たされました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

入社意欲の確認や1次面接での回答に対する深掘りが多かったです。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最初に自己紹介、なぜ志望するのか、入社後にやりたいことを続けて話すスタイル

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接の段階でいろんな社員に会える

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なごやかでした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（5件）

スタイルズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.5

やりがい: 3.7

年収・評価: 2.9

スキルアップ: 2.8

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 4.5

入社後のギャップ: 4.3

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

スタイルズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先進...続きを読む(全127文字)

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回答者：

【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと思...続きを読む(全81文字)

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回答者：

【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多い...続きを読む(全89文字)

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回答者：

【良い点】
特に新卒については専門研修が３か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修やビ...続きを読む(全139文字)

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回答者：

【良い点】
クラウド（ＡＷＳ専門）やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の顧...続きを読む(全88文字)

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回答者：

【良い点】
驚くほど女性の比率が多く４割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測し...続きを読む(全130文字)

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回答者：

【良い点】
残業は１０から１５時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気になる...続きを読む(全148文字)

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回答者：

【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かった...続きを読む(全83文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い場...続きを読む(全201文字)

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回答者：

【良い点】
健保組合がIT企業が多いところだったので、福利メニューがかなり多かったと思います。ほとんど全員がリモートワークで出勤比率も自由なので、通勤時間...続きを読む(全140文字)

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全ての社員口コミを見る（97件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイルズの学生の口コミ・評判

まだ株式会社スタイルズに関する口コミはありません。

スタイルズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタイルズの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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スタイルズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社スタイルズ
フリガナ	スタイルズ
事業内容	システム・インテグレーションアプリケーション保守システム監視・運用オープンソース推進クラウドシフトオープンデータビッグデータ IT人材/BPOサービス
設立日	2003年12月
資本金	3000万円
従業員数	114人 ※2018年4月時点
売上高	13億7721万円 ※2018年3月期
代表者	梶原稔尚
本社所在地	〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
男女比	男性 66% : 女性 34%
平均年齢	39.4歳
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	10.4日
電話番号	03-5244-4111
お問い合わせ先	株式会社スタイルズ〒101- 0052 東京都千代田区神田小川町１-２風雲堂ビル６階 TEL 03-5244-4111
URL	https://www.stylez.co.jp/
自社採用ページURL	https://recruit.stylez.co.jp/

NOKIZAL ID: 1386688

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