株式会社スタイルズ
株式会社スタイルズの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数98件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社スタイルズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
スタイルズでは企業向け業務アプリケーションや大規模Webサイトの設計・開発を中心に、企画提案・コンサルティングからシステム開発・システム基盤構築・運用保守に至るまで幅広くサポートしています。
知名度はまだまだですが、オープンソースを積極的に推進し、オンラインストレージownCloudの日本サポートやMariaDB社との販売代理店になるなど、活発に活動を行っています。
またAWS のコンサルティングパートナーになるなど、ビジネスの幅を広げています。
その礎になるのは「技術力」。
「技術力」を鍛えるための支援は惜しみません。
我々と共に成長し、IT業界を発展させていきましょう。
受託ビジネスを主体に成長してきましたが、そこで培った技術力・経験を活かし、新たなサービス展開を行っています。
・StrutsなどのレガシーシステムからSpring などの最新フレームワークへコンバートするサービス
・HTML5/Angular を使った企業向け業務システムの開発サービス
・AWS などのクラウドを活用したコンサルティングサービス
・オープンソースのオンラインストレージownCloudの構築・サポートサービス
・アプリケーション保守サービス
・24時間・365日稼働するシステム監視サービス等々
このようなサービスを展開することで、エンドユーザ企業からの直接受注が広がっています。
業務の広がりに合わせチーム制を導入するなど、社内体制の整備も急務となっています。
また、余計な雑務にとらわれないように、様々な運用ルールも改定中です。
2017年度はタイムカードの電子化を行い、１分単位での残業精算を可能にしました。
2018年度も交通費の電子化や新評価制度の導入などが実施されました。
・自ら主体的に動ける人
・チャレンジ精神が旺盛な人
・向上心が高い人
・何事にも前向きな人
・コミュニケーションが得意な人
・消極的／受け身な人
・失敗を恐れ、行動に移れない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタイルズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタイルズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月28日【良い点】
私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
まず、年収・評価制度についてです...続きを読む(全733文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
プロジェクトの進め方に改善点があればチームで話し合いがあったりして、いろいろなメンバーの意見を聞いてくれました。コードの書き方の環境とかも先進...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
特にギャップはありませんでした。入社当時はコロナ前で出社していましたが、コロナ以降は今後も含めてリモートワーク主体になったのが大きな変化だと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
自分はよりデザイン系の仕事に進みたくて退職しました。リーダーはいろいろそのような業務を増やそうと努力はしてくれていましたが、基幹系の業務が多い...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
特に新卒については専門研修が３か月あり、その後は配属になったOJTが基本ですが数年間は教育制度があるので丁寧だったと思います。特に技術研修やビ...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
クラウド（ＡＷＳ専門）やコンテナ系の製品に力を入れていたので、将来性はあると思います。またオープンソースの製品にも力を入れていて大きな大学の顧...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
驚くほど女性の比率が多く４割くらいいたと思います。年齢帯も全般的に広がっていて、女性がある程度の年齢になっても働きやすい職場なんだろうと推測し...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
残業は１０から１５時間程度で、リモートワークがほとんどで出社は月に数回程度で、ワークライフバランスとしてはとても満足していました。
【気になる...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
リモートワークで出社をどの程度するかも細かい決まりはなく、かなり社員の自主性を重んじてくれていました。管理職の方も気楽に話せる雰囲気で良かった...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日【良い点】
年収的には満足していました。賞与は夏冬の普通のボーナスに加えて会社やチームの業績に見合った期末賞与があり、そのほうが普通のボーナスよりも多い場...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社スタイルズ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルズ |
| 事業内容 | システム・インテグレーション アプリケーション保守 システム監視・運用 オープンソース推進 クラウドシフト オープンデータ ビッグデータ IT人材/BPOサービス |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 梶原稔尚 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
| 男女比 | 男性 66% : 女性 34% |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 10.4日 |
| 電話番号 | 03-5244-4111 |
| お問い合わせ先 | 株式会社スタイルズ 〒101- 0052 東京都千代田区神田小川町１-２ 風雲堂ビル６階 TEL 03-5244-4111 |
| URL | https://www.stylez.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.stylez.co.jp/ |
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