この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)
株式会社イムラ(旧:株式会社イムラ封筒) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まる。副社長ですら進言できない状況。取締役会、社外取締役、監査役がいても誰も何も出来ない。
社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般社員は人の良い方が多い。でも、そういう人ほど疲弊し、辞めていく。
当然、出世することもない。悪循環。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の社員にも平気で19時過ぎまで残業させている。
女性が結婚すると「妊娠して抜けられると迷惑」という理由によ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はセクハラ・パワハラ。事なかれ主義の社風のため、上司から嫌なら辞めるしかないと言われて退職。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同じ部署内でも業務量が人によって偏りがあるので、業務量が少ない人は比較的満足している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は比較的事なかれ主義で受動的な人が多い印象。最近は会社側が体育会系の人材を採用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男性は基本的に年功序列なので、勤続年数が長ければ、業務時間中に寝ていても部署で一番稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業すらまともなマニュアルがない。全てトレーナーの先輩から教わるため、知識に差があり、正解がわからない状況。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時研修に関わる社員は比較的まともだが、内情にはギャップがある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
封筒事業が縮小傾向にあるので新たな事業に投資を行なってはいるが、ほとんどがうまくいっていない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
それなりのクラスにいればそこそこの給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して少しでも批判的な内容であれば、個人の提案...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない市場
やたらと付加価値と言っているが大してそんなものがあるわけのない商品続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近若い人の離職が多い
年に50人近く退職者がいる
社長副社長の管理部門に対する評価が恐ろしく低い
はっきり無駄だ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社になくなってきた福利厚生はすぐに減らすのに、他社で話題になってることに対してはぜんぜん採用しない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年ごとに上司との評価面談があり、目標の達成度や評価項目に従って評価を受ける。管理系はよほどのことでない限り評価を下げられることはないが、評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を消化する制度があり、基本的に全社員が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期でもないのに有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にまじめな人が多く、仕事もOJTで先輩が丁寧に教えてくれる。
若い人たちは意欲があれば仕事を任せてもらえる場合が多い。営業では若手なのに...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社イムラ |
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フリガナ | イムラ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 781人 |
売上高 | 208億6900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 井村優 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 06-6586-6121 |
URL | https://www.imura.co.jp/ |
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