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株式会社イムラ(旧:株式会社イムラ封筒) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イムラの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

イムラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

イムラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イムラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

株式会社イムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを決して認めない。それは社長がリモートワークを気に入らないから。リモートワークはサボリと認識していて...続きを読む(全96文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まる。副社長ですら進言できない状況。取締役会、社外取締役、監査役がいても誰も何も出来ない。
社...続きを読む(全90文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナムの会社に出資。
パッケージに活路を見出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
封筒に関しては年々売上が減少している。...続きを読む(全125文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は人の良い方が多い。でも、そういう人ほど疲弊し、辞めていく。
当然、出世することもない。悪循環。続きを読む(全58文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度、給与制度が変わり、今までの制度下で若いときから給与を抑えられていた中堅社員層が給与を下げられることに...続きを読む(全125文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短の社員にも平気で19時過ぎまで残業させている。
女性が結婚すると「妊娠して抜けられると迷惑」という理由によ...続きを読む(全101文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はセクハラ・パワハラ。事なかれ主義の社風のため、上司から嫌なら辞めるしかないと言われて退職。続きを読む(全70文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署内でも業務量が人によって偏りがあるので、業務量が少ない人は比較的満足している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し...続きを読む(全128文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は比較的事なかれ主義で受動的な人が多い印象。最近は会社側が体育会系の人材を採用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持って仕事をしても、評価基準がコロコロ変わるため報われない。続きを読む(全53文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は基本的に年功序列なので、勤続年数が長ければ、業務時間中に寝ていても部署で一番稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全142文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業すらまともなマニュアルがない。全てトレーナーの先輩から教わるため、知識に差があり、正解がわからない状況。続きを読む(全74文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時研修に関わる社員は比較的まともだが、内情にはギャップがある。続きを読む(全56文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
封筒事業が縮小傾向にあるので新たな事業に投資を行なってはいるが、ほとんどがうまくいっていない。続きを読む(全67文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりのクラスにいればそこそこの給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して少しでも批判的な内容であれば、個人の提案...続きを読む(全122文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない市場
やたらと付加価値と言っているが大してそんなものがあるわけのない商品続きを読む(全62文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小市場
代わり映えのない商品
やりがいを感じるほうが難しい続きを読む(全50文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近若い人の離職が多い
年に50人近く退職者がいる
社長副社長の管理部門に対する評価が恐ろしく低い
はっきり無駄だ...続きを読む(全251文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社になくなってきた福利厚生はすぐに減らすのに、他社で話題になってることに対してはぜんぜん採用しない続きを読む(全70文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに上司との評価面談があり、目標の達成度や評価項目に従って評価を受ける。管理系はよほどのことでない限り評価を下げられることはないが、評価...続きを読む(全200文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画的に有給休暇を消化する制度があり、基本的に全社員が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期でもないのに有...続きを読む(全207文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にまじめな人が多く、仕事もOJTで先輩が丁寧に教えてくれる。
若い人たちは意欲があれば仕事を任せてもらえる場合が多い。営業では若手なのに...続きを読む(全231文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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イムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イムラ
フリガナ イムラ
設立日 1950年2月
資本金 11億9700万円
従業員数 781人
売上高 208億6900万円
決算月 1月
代表者 井村優
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 42.4歳
平均給与 580万円
電話番号 06-6586-6121
URL https://www.imura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132742

イムラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。