回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な企業、という感じがします。
きちんと労働組合が、ボーナスの交渉を行っていました。
年功序列の給与体系が基本で、評価がそれに少しプラスされるとい...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社イムラ
株式会社イムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な企業、という感じがします。
きちんと労働組合が、ボーナスの交渉を行っていました。
年功序列の給与体系が基本で、評価がそれに少しプラスされるとい...続きを読む(全171文字)
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封筒という単価も市場も大きくない業界なので、基本的に薄給。職級が上がっていってもそこまで急激に増える訳ではない。ただし一度職級が上がると基本的に下がるこ...続きを読む(全154文字)
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成果型報酬ではなく年功序列なので、給料アップはそれほど見込めないと思います。昇進・昇級に関しては、各コースごとにしっかりとした規定があり、能力効果と成果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、生活残業代を稼ぐ為にわざとゆっくり仕事をして残業してる社員もいます。給与面が低いので暇な方はとりあえず会社に残り理由...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先が多く様々な業界と接点を持つことができる。
官公庁の仕事もあり緊急時など忙しい反面社会性は高くやりがいは感じられやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業に関してだけになってしまいますが、数多くの会社、規模や業種・業界に関わらず多種多様な企業が得意先になるので、様々な業種の方たちと仕事上で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている1つの要因かも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リピート顧客や多くを占めるため、信頼されている企業。強いパイプがある。
落ち着いた方が多く、仕事は行いやすい。新入社員が毎年多くなく、幅広い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給は必ず年1回4月にあり、賞与も年2回7月と12月にあります。
今まで昇給、賞与が無い年は無く、安定しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
田舎の企業の中では給与は良い方だと思う。
ボーナスが多めで年収を押し上げているので月給ベースでみると普通である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っており、普通に業務をこなしていれば、年齢や勤続年数に応じて着実に給料が上がっていく仕組みです。安定志向の方には非常...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社イムラ |
|---|---|
| フリガナ | イムラ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 209億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 井村 優 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 06-6586-6121 |
| URL | https://www.imura.co.jp/ |
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