ＷＡＶＥの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえたり、社内でプロジェクトのコンテストがあり、モチベーションにつながりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はそこまでととのった環境ではない。ただ、新卒に対しては毎年数人は取っており上司がつく。その上司の当たり外れ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからワークバランスの問題に直面しました。長時間の労働が標準で、休暇を取得するのも難しい状況でした。プライベ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人のあたたかさはあり、先輩や同僚はあた高い。しかし。メンター制度は、整っていないため、しばらく経つと投げ出される。新人は厳しい状況に常に追い込...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進基準の透明性があまりありませんでした。管理職にとって大きな課題だったと思います。部下に対して公平な評価を...続きを読む(全378文字)

【良い点】
実績があるためある程度は大丈夫。ほぼ実績でなりたっている。また大学の案件も多いためその辺りは堅実さがある。しかし新しい技術やデザイン力について...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若い職員が多く、学歴も近い人が多いので、比較的和気あいあいとした空気。意見交換がしやすく、またプライベートでの付き合いも豊富だと思う。
積極的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生については、残念ながらほとんどない。資格や本の購入の制度はあるが、購入者はほとんどいないと思う。
住居の支援はないのに、近くに住んでい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やりがいについては、新人から裁量性のある仕事を任せてもらえるため、やりがいはあるとは思う。しかし、その分作業量がとても多いため、時間がかかる。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価基準があいまいだと感じました。
複数の人数で評価されるが、実際にどこをどう評価されているのかが不明。他部の上司がひとりひとりを本気で見てい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたいことは手をあげればやらせてくれる会社。積極性が求められる。大手とのやりとりもありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートで他にやりたいことがあったからです。もしそれがなければ、仕事の方に打ち込んでいたかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日はよほどのことがない限り休めました。本人の意思が強ければプライベートを守れるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納得感はありません。なぜこのような評価に至っているのか、目標もなければチームに対する行動指標やミッションも掲げられ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いろんな仕事に関われるのでやりがいはある方だし経験も積めるのではと思います。ただし、BtoBの受託案件や教育関係が多いので、パターンは単調なも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性と変わりなく大きな仕事を任せてもらえる。その分、責任も伴うが評価や待遇でも男女の差を感じたことはない。実力がある人にとっては伸び伸びと働け...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に現場に任せてもらえる。若手でも良いアイデアを出せば実行できる。ゼロからソリューションを企画するのが好きなタイプの人には適している。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は仕事面や会社への帰属意識の面等々、いろいろな項目に分かれて直属の上司が採点評価するもので、比較的明確で納得のいくわかりやすいものでし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業として一般的な充実度。ただし社員同士の親睦を深めるための行事は随時行われていた。女性の管理職も多く、若い社員が中心となってい...続きを読む(全185文字)

とにかく管理職は自分が責任を負いたくないので、下の人間に全て押し付ける、スケジュール管理しない、社長しか見ていない。そのため人が育たず、新卒はだいたい3年...続きを読む(全109文字)

キャリアアップに問題あり。人事に問題あり。資本主義、成果主義な経営方針。切り捨てるか育てるかはっきりする会社。たぶん、最初はやさしく接してくれると思います...続きを読む(全174文字)

とにかく残業が多いです。仕事量での評価はなく、残業が多ければ多いほど評価されます。
基本的に一日の残業は、10時間以上となっており、ほぼ終電での帰宅とな...続きを読む(全177文字)

家庭環境の変化に伴い退職しました。残業が多かったので、これ以上続けられないと感じました。同じような理由で退職した人を今まで何人も見てきたので、この会社で最...続きを読む(全160文字)