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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WAVEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WAVEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WAVEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

WAVEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

WAVEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社WAVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績があるためある程度は大丈夫。ほぼ実績でなりたっている。また大学の案件も多いためその辺りは堅実さがある。しかし新しい技術やデザイン力について...続きを読む(全174文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに会社自体がなくなっている為、成長性はない。なくなる2~3年前からダメだろうなという兆候はかなりあった。続きを読む(全60文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性や展望は殆ど見えませんでした。大きな取引先と長期にわたって仕事を継続するといったスキルがあまりなく、有ったとしてもあまり良い仕事を回してもらっ...続きを読む(全201文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学のクライアントが多く、広告業界の中では比較的経営は安定している。社員には優秀な人材も多いが、大人しいタイプの人間が好まれる社風のためか、新規事業や新規...続きを読む(全151文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WAVEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年7月14日
回答者:

実力主義で頑張った分だけ認めてもらうことができました。
また色々なことにチャレンジさせてもらうこともでき、人間的にも成長することができました。
日々の...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月12日
回答者:

【良い点】
福利厚生はよすぎる。
家賃補助は出過ぎているくらいで、ほぼどの部屋もお得に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月10日
回答者:

【良い点】
事務職のごく一般的な給料です。売上が良い月は臨時金が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給するのかや...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年6月1日
回答者:

【良い点】
育休だけでなく、育児のための時短勤務や残業規制の制度を申請すれば利用できる。ライフワークバランスに配慮し、働きやすい会社を目指した制度を整備し...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がよく替わり、尊敬できない管理者にあたるとやる気が失せる。売上げ売上げとお金ばかりで移動時間0分で交通事故を...続きを読む(全126文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

WAVEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WAVEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえたり、社内でプロジェクトのコンテストがあり、モチベーションにつながりました。続きを読む(全57文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はそこまでととのった環境ではない。ただ、新卒に対しては毎年数人は取っており上司がつく。その上司の当たり外れ...続きを読む(全194文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからワークバランスの問題に直面しました。長時間の労働が標準で、休暇を取得するのも難しい状況でした。プライベ...続きを読む(全275文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のあたたかさはあり、先輩や同僚はあた高い。しかし。メンター制度は、整っていないため、しばらく経つと投げ出される。新人は厳しい状況に常に追い込...続きを読む(全186文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進基準の透明性があまりありませんでした。管理職にとって大きな課題だったと思います。部下に対して公平な評価を...続きを読む(全378文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好き、売上を上げることが好きな人は向いていると思う。そういう人以外であれば常に売上を求められる職場だったのできついのでは。続きを読む(全70文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターと営業共にどれだけの売上を上げれるかで評価はかわった。個人的には売りたくない教材もおすすめしていく必要があるケースがありつらかった。続きを読む(全80文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターとしてしたいこと等の自由が認められていた。途中からは委託社員扱いとなり時間や副業の自由も認められていた。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ONEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のメディアを販売できるので、一つがダメであれば次のメディアなど商談方法を変更しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らし...続きを読む(全135文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コングロマリット経営で1つの事業に固執せず、多角的な経営を行なっている。現状維持で満足していない点に社員として安心感を覚える。続きを読む(全69文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人に知られているトップスであるためブランド力な強いと感じる。また最近ではオンラインも始めていることから新たな挑戦をしている。
【気になる...続きを読む(全152文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は縮小の一途。IT分野で活路を見出そうとしているが、それはIT専門の会社が競合としてたくさんいるので勝てる見込...続きを読む(全115文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)

株式会社DAサーチ&リンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなので、大手クライアントやナショナルクライアントの広告戦略に携わることができる。大きな予算をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社yellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告以外にも様々な商材を取り扱っているため、総合的にコンサルティングできるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材知...続きを読む(全110文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同業社が多すぎて今のままだと営業しにくいと感じた。
営業のやり方を電話先の業者から批...続きを読む(全95文字)

WAVEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WAVE
フリガナ ウェイヴ
設立日 1991年9月
資本金 1100万円
従業員数 125人
代表者 西岡譲二
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号
URL https://www.waveltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2782402

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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