この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)
株式会社WAVE 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WAVEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WAVEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はそこまでととのった環境ではない。ただ、新卒に対しては毎年数人は取っており上司がつく。その上司の当たり外れ...続きを読む(全194文字)
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スキルアップについての研修などは特に実施されていませんでした。上司や役員の持ってくる仕事をチームワークでこなしているだけなので、特にスキルは要求されません...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年6月1日【良い点】
電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえたり、社内でプロジェクトのコンテストがあり、モチベーションにつながりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからワークバランスの問題に直面しました。長時間の労働が標準で、休暇を取得するのも難しい状況でした。プライベ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人のあたたかさはあり、先輩や同僚はあた高い。しかし。メンター制度は、整っていないため、しばらく経つと投げ出される。新人は厳しい状況に常に追い込...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進基準の透明性があまりありませんでした。管理職にとって大きな課題だったと思います。部下に対して公平な評価を...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
実績があるためある程度は大丈夫。ほぼ実績でなりたっている。また大学の案件も多いためその辺りは堅実さがある。しかし新しい技術やデザイン力について...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インストラクターとして働きたいと考えていたことから入社当時は非常にやりがいを感じた。そこから半年ぐらいまではいい感じでやる気を維持できていたの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インストラクターとしてしたいこと等の自由が認められていた。途中からは委託社員扱いとなり時間や副業の自由も認められていた。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業が好き、売上を上げることが好きな人は向いていると思う。そういう人以外であれば常に売上を求められる職場だったのできついのでは。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インストラクターと営業共にどれだけの売上を上げれるかで評価はかわった。個人的には売りたくない教材もおすすめしていく必要があるケースがありつらかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社WAVE |
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フリガナ | ウェイヴ |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 西岡譲二 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
URL | https://www.waveltd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。