この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターと営業共にどれだけの売上を上げれるかで評価はかわった。個人的には売りたくない教材もおすすめしていく必要があるケースがありつらかった。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＷＡＶＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社ＷＡＶＥの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＷＡＶＥの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＷＡＶＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＷＡＶＥの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＷＡＶＥの 職種別年収
ＷＡＶＥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.2
ＷＡＶＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ＷＡＶＥの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準があいまいだと感じました。
複数の人数で評価されるが、実際にどこをどう評価されているのかが不明。他部の上司がひとりひとりを本気で見てい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得感はありません。なぜこのような評価に至っているのか、目標もなければチームに対する行動指標やミッションも掲げられ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は仕事面や会社への帰属意識の面等々、いろいろな項目に分かれて直属の上司が採点評価するもので、比較的明確で納得のいくわかりやすいものでし...続きを読む(全177文字)
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昇進昇給についてはあまり望めない。
業務内容については、そこまで厳しくないので自分自身で発起しないことには
キャリアアップは難しいかと思います。
評...続きを読む(全174文字)
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・月給は別の会社に勤める同年齢の人と比較すると少し多いと思う
・評価は年2回(9月と3月)。評価シートに自己採点の上、上司、役員にそのシートを回していく...続きを読む(全162文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＷＡＶＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実務にすぐ取り組める。ライター業務やコピー業務は想像していたよりもすぐ実践に入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーというよりも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな方が多く、年齢も若かった。面倒見の良い社員が多くて未経験の型もサポートする雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全94文字)
0
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は残業がデフォルトで、終電近く作業することも多くありました。残業していないと、評価が高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内での勉強会は比較的多い方で、自分に足りないスキルを身につけるのに活用できていました。テーマもその時々でさまざまなものがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
誕生日にプレゼントをもらえたり、社内でプロジェクトのコンテストがあり、モチベーションにつながりました。続きを読む(全57文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＷＡＶＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＷＡＶＥ |
|---|---|
| フリガナ | ウェイヴ |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 西岡譲二 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| URL | https://www.waveltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2782402
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