ＭＴ－Ｄの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未来のことばかり見て目の前は何も見えていません。社員はついていけず不満がたまるばかりでした。数人は抗議していましたが、笑って流されるのが普通で...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントが大手が多く、新規開拓が必要ないほど、業界での会社の知名度、信頼度の高さを営業をしていて、感じました。また、上司の方がとても顔が広...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の皆さんの人柄はとても良いので、辞める決断をするまでに、お世話になった人たちの顔が浮かんで悩みました。退職の相談をしたときも、話を聞いて頂...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は大変満足していました。同業他社と比べても高く、安定していると思いました。私の頑張りを公平に評価してくれてたと思います。特にボーナスが高い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。今までの女性社員は結婚や出産のタイミングで全員退職している。
育休産休制度はあるものの戻ってくる人は一...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。全て経験して勉強しろスタンスだが、複数物件を担当し上席もその物件ごとに変更する為進め方やクライアン...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
変な数字化をさせた評価制度はありますが、
導入する前に入社して1年も満たない人間が主任に上がっている。
評価制度が...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性には残業代が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝一番に女子社員に掃除とお茶入れが仕事。ありがたいが、その考え方が、時代錯...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は会社の規模の割に良かった。但し、バブル全盛期の頃です。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集で提案営業と書かれていた為、入社。た...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
折込チラシの仕事などはどうしても締め切りがあるのですが、クライアントからの修正が間際まであり...続きを読む(全265文字)